ＮＸＰジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
外資系企業なのでそれぞれに見合った給与なのは良い。
給与泥棒だと思う人が一人もいないと思えるのはよかった。
協力的な社員が多いので、仕事はしや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パソコンの持ち帰りは自由なので自宅でも仕事はできるという点でワークライフバランスは取りやすい会社です。また、有休も自分のタイミングに合わせて取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
以前に比べて縮小傾向にあるものの外資の中では充実しているのではと思う。確定拠出年金あり。他にはカフェテリアプランという、個人の選択で一定額の福...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量労働制や在宅ワークなど柔軟な勤務形態が認められている為、自分の裁量で仕事が進められ融通が利く。テレカンも自宅からスカイプで参加など、自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外のビジネスユニットと日本の顧客の間で相互利益を念頭に調整しながら解決を目指す。高い市場シェア製品に集中している。無理難題もあるが少ない人員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
この会社については感謝してもし切れないくらい色々な経験をさせてもらったし、今考えればキャリアの成功事例のほとんどをこの会社での経験から得たとい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
元々のフィリップスの制度が一部で継承されていたので、同業他社と比べると比較的良い環境に感じた。
契約のホテルなどはごくごく一般的な印象。

【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織が大きくなく、仕事は個人で行なっていることが多いので、上司に報告は必要ですが、自分の裁量で有給休暇を取ることが出来ます。

【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業績がそのままインセンティブに反映されるので、会社業績、部署達成率が高いと年収は飛躍的に上がります。
ただし、基本的には、個人の成果でも、チー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている部分が大きいので、やりがいは感じられると思います。また、自分のアクティビティによっては、様々なお客様と接する機会も多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)