ＮＸＰジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
以前に比べて縮小傾向にあるものの外資の中では充実しているのではと思う。確定拠出年金あり。他にはカフェテリアプランという、個人の選択で一定額の福...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量労働制や在宅ワークなど柔軟な勤務形態が認められている為、自分の裁量で仕事が進められ融通が利く。テレカンも自宅からスカイプで参加など、自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外のビジネスユニットと日本の顧客の間で相互利益を念頭に調整しながら解決を目指す。高い市場シェア製品に集中している。無理難題もあるが少ない人員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署により男女比に差はありますが、業務、評価に差はなく女性も活躍されていて働きやすいと思います。
またネットさえあればどこでも仕事が出来る環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
元々のフィリップスの制度が一部で継承されていたので、同業他社と比べると比較的良い環境に感じた。
契約のホテルなどはごくごく一般的な印象。

【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組織が大きくなく、仕事は個人で行なっていることが多いので、上司に報告は必要ですが、自分の裁量で有給休暇を取ることが出来ます。

【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいです。 営業職であれば顧客の状況に合わせる必要がありますが。 雰囲気も良く、上司もよほど問題がある（例えば会社を上げ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自動車用製品やネットワーク製品に特化した製品を開発しています。関連した技術は幅広く保有しているので、技術的優位はあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全278文字)

外資なので有休はよくとれました。女性の方には働きやすい職場だったのではないでしょうか。フレックスでしたので、時間も自分のスタイルに合わせられますが、営業職...続きを読む(全190文字)

オンジョブでのスキル習得しかありませんでした。目的意識がないとただ時間だけが過ぎていくことになりがちです。ジョブトランスファーのため、米国本社で技術を習得...続きを読む(全158文字)

主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発信の機会があり、成長を促される環境でした。しかし米国本社の采配ひとつで人事状況が大きく変わるため、将来...続きを読む(全168文字)

管理職のほとんどの方は話しやすい人が多いと思います。また優秀な方もそれなりに多いです。ただ、忙しい方が多いので仕事の話に関しては手短に要点を伝えられるよう...続きを読む(全178文字)

評価制度があまりはっきりしていないのでマネジャーが仕組みを理解しているかどうかなどで変わってきます。マネジャーが理解していないと他のマネジャーと折衝をする...続きを読む(全223文字)

外資系なので、海外のデザインセンターと一緒に仕事をすることも多く、いろいろな
エンジニアたちと交流も持つことができます。
自分は海外に行くことはありま...続きを読む(全170文字)

給料は高かった。一方、仕事内容は当然だが結果を求められた。会社の都合で職務が変更になることもあった。やはりこの会社はネットワークとオートの会社で、サポート...続きを読む(全164文字)

自分の裁量で仕事が出来るので、実力値のあるかたは自由に仕事ができますが、社員育成プログラムのようなものは皆無に等しいため、すべて自分で勉強する必要がありま...続きを読む(全169文字)

外資としては福利厚生が良い方に属すると思いますが、徐々に削られてきています。ただし、仕事量が多かったりすると恩恵にあずかれない可能性があります。労働時間は...続きを読む(全170文字)

自分の仕事の目標を達成できるのであれば、ある程度自由に仕事の幅を振れますので、気になったことを深く追求してみたり、関係する事項について調べたりすることは良...続きを読む(全183文字)

多くの職種で仕事量が多いためプライベートを犠牲にする場面は多いと思います。自宅での勤務もある程度認められるのでその点は救いかもしれません。海外とのやりとり...続きを読む(全190文字)

会社が要求してくる必須のトレーニングはかなり少ないです。仕事に必要なスキルアップは自分で上司に受講の機会を要求するか独学でやることになります。基本的に自分...続きを読む(全171文字)

離職理由はやめたくてやめたわけではなく、震災の影響で事務所が閉鎖され、全員解雇に。就業時の待遇や社風も良く、追加の退職金の支給と再就職支援のサポートもしっ...続きを読む(全193文字)

外資系企業で、かなりしっかりとした成果主義による評価、休暇制度などの人事システムが確立され実際に運用されている。従って、有給休暇・育児休暇などを取ってもそ...続きを読む(全169文字)

出産、育児休暇制度もありますし、取得しやすいと思います。復職にも特に問題がないと思います。
本人が望めば女性管理職も普通に可能だと思います。
外資系企...続きを読む(全160文字)

要望すれば外部セミナーなどにも参加できるのですが、それは会社の業績がよい時期に限られる傾向があります。
外資系メーカーなので、英語に関しては他の会社でも...続きを読む(全160文字)

実績に応じて正当に評価されることはとてもよいことだと思います。
基本的にはUS本社の方針に沿って目標が決められます。
日本メーカーに比べれば給与は高い...続きを読む(全154文字)