この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気合いで業績をなんとかするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの勘や経験に基づく判断が横行しており、経営層・管理職層の意思決...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に関しては本当に店舗によるの一言です。ただ店舗ごとに担当営業者もおり課長や部長なども下の方の社員いでも距離は近くすがく親身になってくださる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
常に忙しくしているのでやりがいはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関係なく連絡は来ると思った方がよい。上司を見てると常に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ブランドや配属店舗の雰囲気で変わる。こじんまりした店やショッピングモール向けのブランド優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職の人はたくさん残業して大変そうだが、その分給与は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。
古い考え...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によって異なる。
店長が良いと周りの人たちも穏やかで優しい雰囲気。
逆に店長があまり良い感じじょないと、周りもピリピリした雰囲気になる。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人によりますが、営業の人などと話しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって現場を見に来てくれる人、来てくれない人...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で行動できた。
楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は特に使えることがない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般的な昭和な企業。売上はあがってきてるけど、いいときからはだいぶ下がっててコロナ禍に対してはあがってるだけ。大きい企業だからまだまだ潰れなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入った同期は優秀なメンバーが多く、個々の能力は高いメンバーが揃っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さや、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの服を購入しなければならないので
その分もう少しお給料を上げて貰えると助かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
特にママさん管理職がおおく、積極的に時短勤務を行なっていて、良いロールモデルになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
モチベーションが高い社員が多いし、根っからの服好きが当時は集まっていたので、違和感やズレは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、店長次第だと思います。
店長が良い人だともちろん働きやすい環境です。休憩もタイミングを見て出してくれます。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、やはり体育会系の方が多い気がします。仲間意識が強かったり、上の人もフランクだったりとアパレル業界にしてはとめもやりや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランドによる。
体育会系の働き方のブランドもあれば、比較的ゆっくり働きやすいブランドもある。
また、店長により店の雰囲気はガラッと変わります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職は配属先によって大きく異なるとは思いますが、周りのスタッフに恵まれるととても楽しくやりがいはあります。なので良い店長、悪い店長にとても左...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は契約社員でしたが、社員になれば色々と補償されることも多くなるのでいずれかは!の気持ちで働いていました。
社員の方も、経歴が長くなればいずれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に思いつかない。なりたい人がいらっしゃるのか疑問。私の周りにはいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む方が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、大手企業で安心感。
制服手当が出るようになったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際引き留めされる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
組織内の横のつながりは強い。
所属している部署は良くも悪くも上下関係がなく気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人もいれば少しとっつきにくい人もいます。それはどこの会社も同じだと思いますが
ですが、やはり女性がほとんどなので変に気は使わなくて良いの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色しか見てない。それが部長も役員も皆一緒。この状況下では自身のスキルアップは困難であるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては若い頃から色々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいも悪いも昔ながらの保守的な考えが大きい。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
温和な人が多い。社内でのコミュニケーションは取りやすく、風通しも悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも雰囲気は緩め。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系大企業で体育会系気質。特に管理職層においてその傾向が強く見受けられるので、管理職を希望する社員が減少し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗とかにもよるのかな?とは思いますが私はいい人ばかりだと思います。これがしたい興味あることなど口にすれば確認してくださり機会を与えてくれるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の職場だと思う。忘年会の開催など、社員同士の親睦を深める機会も多いので、チームワーク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多過ぎてないを改善すればいいのか分かりません。本店と支店がもう少し話し合いが必要...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
少人数で協力しあいながらお店を運営しないといけないので、お互いにしっかりとコミュニケーションをとります。私の店舗は比較的意見を言いやすい雰囲気...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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