ＩＴＸジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

セールの時期や土日は残業もある。たまに残業代をつけさせてもらえない時があった。おそらく店長が本社に気を遣っているという感じ。それは責任者のやりかたなので...続きを読む(全153文字)

休み希望はある程度希望に添ってシフトは作れる。同等のポジションの人と休みを交換したりなど、プライベートを優先する事も出来る。産休を取得する人もいるが、期...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスはどちらかと言えば悪いです。もちろん接客業なので、土日はほぼ強制的に駆り出されます。仕事量も多く、なかなか時間内で終わることも少なく...続きを読む(全156文字)

働いている人は主にバイトなので店頭で働いている社員は、なかなか休む時間は、ありません。しかし職場があんていすれば、長期休暇もとれ最大二週間とることができ...続きを読む(全163文字)

月曜と金曜に商品の納品がある為、販売業には珍しく土日のどちらかが休みになる事が多いです。
マネージャーやリーダーなど上のポジションになると、特に納品日...続きを読む(全305文字)

一般の服飾関係の仕事と共通であるが、バイトから社員へ昇進しようとする人が多い。
そのような人たちの中には社員に好かれるために必死で、アルバイトのライバ...続きを読む(全219文字)

職種上、就業時間帯や休みの日程は一定ではないため、女性が家庭と仕事を両立させようとすると難しい面がある。
休みに関して言うと、契約社員・社員となれば長...続きを読む(全179文字)

日頃の業務は厳しいものであるし、店舗の状況によっては急にシフトの変更を強いられることも多いのでプライベートのバランスを取るのが難しいと感じることも多かっ...続きを読む(全177文字)

雇用形態にかかわらず、長期の休みをくれるので仕事とプライベートとのメリハリがでてすごく良いシステムだと思いました。基本的に定時であがれますし、残業代もつ...続きを読む(全152文字)

入社後、契約社員もしくは正社員希望でも、アルバイト期間が数年あります。マネージャーや人事に気に入られ、長く勤めた人のみ契約社員、もしくは正社員になれます...続きを読む(全182文字)

常に仕事のやり方、方向性についてコミュニケーションを取るやり方です。産休後に復帰する方もいます。ただしあくまでも会社の求める条件やキャリアパスもあるので...続きを読む(全157文字)

私が働いていた店舗のワークライフバランスは最悪でした。休みの日は急に明日休みねって言われるような感じで、自分の予定などは全くたたないのが現状でした。しか...続きを読む(全157文字)

シフト勤務なのでアルバイトでフルタイムの場合でも連休は取りにくい。社員は土日のどちらか+平日で固定で休みをとっている場合も。セール時は休みは取りづらいが...続きを読む(全171文字)

確実に週休2日もらえるので、プライベートとも両立しやすいかと思います。
アルバイトはE、A、B、Cの順でランクが高くなり、上の方になると、アルバイトで...続きを読む(全172文字)

年に二回バケーションといって長期の休みが取れます。アルバイトでも。
みんなこぞって海外にいきます。
アルバイトならシフトの融通もききやすいです。(店...続きを読む(全153文字)

シフト制だが、アルバイトも冠婚葬祭以外は希望休が出せない。
シフトは一週間ごとで、予定がたてられないから仕事優先になりがち。
ただ、アルバイトも種類...続きを読む(全161文字)

販売員は休みが取りやすいです。店長、エリア統括マネージャーになると、使用できる人員の使用時間が提示されて、その時間を使用してアルバイトなどのを管理するの...続きを読む(全224文字)

年に1回の長期休暇(2週間程度)を取る事ができる為
趣味が海外旅行の人などは満足できる。
店舗マネージャーになると朝早くから夜遅くまでの
勤務となる...続きを読む(全154文字)

休日(バケーション)はしっかり取れます。
しかしセール期間などは勤務日数が増えます。
シフト上の関係で休日出勤をお願いされることもありますし、休日に...続きを読む(全173文字)

販売職にしては珍しく、平日1日と、土日どちらか1日休日がとれます。
ただ、シフトが出るのが週単位なので予定は立てずらいかも。ひどい時は翌日のシフトが店...続きを読む(全150文字)