さが美のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新規開拓に力を入れているところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓に力を入れる割にやり方もシステム...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これが一番人が辞める理由です。
インセンティブ、賞与はなし。
特に新卒は売上トップと最下位で給料が同じなので金銭...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事や採用の方は皆さん真摯に向き合って下さる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によりけりですが、営業部の上の方は圧が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多い業界なので、ある意味働きやすい環境です。
管理職も女性がどんどん増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分の提案でお客様に喜んでいただけること
ありがとうという言葉を直接お客様からいただける機会がかなり多いのでそこが1番やりがいありました。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業の実績さえ出せば残業代は制限されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがどんなに実績をたてても 給料にはほぼ反映されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢もあるが、若手が多い為
指導される立場に無いため
そういうストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より実績を出し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様は女性が圧倒的に多く、また同年代が多いため、話が理解しやすく、営業に繋がり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の部長、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の企画次第で顧客満足度を高められる。イベントなど
自分のアイディアで企画運営する楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出ますが、店舗によっては勝手に店長が退勤を切ってしまって残業代がほぼないと言った事例もあるようで...続きを読む(全95文字)

【良い点】
主婦層には手厚く休みやすい環境だったと思います。他の従業員も理解し合って協力出来ていたので良い雰囲気で働けた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給を取りたいって言ったら取らせてくれること。繁忙期などは相談が必要だが、しっかりとした理由があれば休ませてくれる。そこは大手であるからこそ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期によって月の残業時間は全く異なります。多いと40時間くらいになります。早番、遅番に別れてますが、遅...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くと言って良いほどない。
残業が美徳になっており、定時は悪とする風潮が未だに蔓延っていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、休みが取りやすく、予定などもとても組みやすかったです。みんなで協力してる感じはありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業文化が根強い、上司の感覚が古い、残業＝仕事してるという価値観がつよい
私がいた頃のイメージなので改善している...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休日に連絡が来ることはまずないので安心して休むことはできる。また残業は店舗によって大きく差があるが、当時私のいた店舗では残業は30分ほどあっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休はすごく取りやすいと思うが、勝手にシフトに組まれる。それが平気であれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がすごく...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みも比較的に取りやすい店舗だったので、その時の人手や店舗によって差があるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
14連休は有給...続きを読む(全106文字)