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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方はバケーションをもらえて、ワークライフバランスに関してはアパレルの中では良い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ギャップジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギャップジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にギャップジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方はバケーションをもらえて、ワークライフバランスに関してはアパレルの中では良い方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は高いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業になることもある、セール期間中などもあたりまえだけど忙しい。た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年2回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり取れるのでワークバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりばらつきがあるのでその...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる。夏の時期に週に一回半休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時や年末年始の連勤。いざというときに働かせ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1週間ごとのシフト制で、アプリで自分で提出します。自分で休みを決められるのでワークライフバランスが取りやすい。長期休む場合はアプリに記入すれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休み希望が出しやすい
ダブルワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとシフトのため、毎週ギリギリにならないとシフトが分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に残業は昔に比べるとだいぶ減ってバランスが取れてきたように感じます。入社時と比べると業績は半分くらいに減っているので単純に残業代と人件...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員になると優先的に人手が不足しがちな時間に入る代わりにバケーション休暇が取得できるため、一長一短かと思う。
パート・アルバイトはシフト希望...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みも多くシフト制なので、プライベートの計画はとても立てやすい。
完全週休2日だし、祝日も振り替えで休むことが可能。
むしろ休むことが義務付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属する店舗によるとは思うが、有給や希望休は取りやすいと思う。
また、夏の期間には特別な半休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給を上手に取っている方が多い。ワークライフバランスを取りながら仕事をしている人は多い。産休、育休を取って戻ってくる人も多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プライベートのバランスが凄く取りやすくて休みの希望やシフトの融通は凄くよかったです
事前に報告しておくと調整してくれるので凄く良かったです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さんで残業時間がとても多い人がいたので、働き方は改善して欲しかった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にもよるが本社部門は比較的休みを取りやすい。夏の間の金曜日は時短勤務となり昼過ぎには帰ることもできた。店舗は金曜日固定ではなく期間中の他...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で時間にも融通が利くので、子育てする立場からすると大変働きやすい。
またママも多いので早退や休みなど周囲の理解もあり、肩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務のマネージャー1店舗一人いる。時短、時間固定は取りやすく子供のいる女性マネージャーも多いため働きやすい環境にあると思う。本社はリモー...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
夏と冬にバケーションとして7日〜10日の休暇を有休を高いまとめてとることができる。
また、夏のにはサマーアワーズとして、期間内の規定日数ぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
公休は120日は補償されており取れないとお店の時間数が減らされる為、よっぽどの事がない限り取得可能。年二回の長期休暇もあるのでアパレルの中で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが残業に対して非常に厳しく基本残業はしないで終わらせることができる。
アパレルでは珍しく祝日も振替でもらえ、しっかりと有休...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
夏、冬に長期休暇。本社、店舗共に10連休程度は取れる。積極的に休みを回す文化があるので休みは取りやすい。仕事はハードだがメリハリがある。長期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給はしっかり消化できました。年に2度2週間ほどの固まった休みを「もらえます。ただし閑散期のみなので、暦通りに休日のある友人や家族とは予定を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サマータイム制度や閑散期に大型連休を取ることが出来るのは良かったと思います。
サマータイム制度に関しては勤務していた時は余りうまく運用されて...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
シフト制のため、基本的に自由に働けるので、アルバイトは学生や主婦の人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当た...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
7月〜8月は週1で半休がもらえる(有給消化ではなく福利厚生としてある)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと基本的に土日祝、年末...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司との関係もとてもフレンドリーで、ヘルプ先のスタッフとも和気藹々と仕事ができる環境だった。またチャレンジしたいことをさせてくれ、成長する機...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
思ったよりも外資系なところ、お休みなども取りやすい。ギャップはいい意味でないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業あるあるで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やめる人は少なかった気がします。みんな仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かった為、仕事量にどうしても見合っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主婦層の方もたくさん働いており、女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては女性特有のばちばちした雰囲気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によるとおもいますが、風通しは比較的いいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな店舗だと特に大量に服が入荷するので
その...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり、外資系なので話しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できないです。わたしが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が発生する可能性がある為、自身のライフワークバランスと合わなかった。子供がいる、家を買っている、介護をしてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員割引はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引以外の福利厚生がほとんどない。
最低限のものは用意されているが、家賃補助やボ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には残業はしない方針だったので、すぐ帰宅することができることがほとんどだった。仮に残業してもトータルの勤務時間で調整が可能だったのでよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夏場は閑散期なので、休みが増える。ただしお盆は仕事。平日の空いている時が休みなので、子どもがいなければ動きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライペートは充実しません。
休日に電話がかかってきて、休みの日なのに、仕事を頼まれて「今日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、休みは融通きく。
周りも主婦さんばっかりなので気持ち分かってくれるので休みやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
シフト制で平日休みのため、外出先も混んでいないのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日は帰宅時間は遅くなり、21時を過ぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、事前に理由まで話して有給申請していたり、冠婚葬祭に関しても欠勤が出れば出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗や店長の方針により大きく変わるが、会社としてはなるべく残業が出ないようにしていた覚えがある。時短社員の採用もあるので、そこまで悪い環境で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点
• 自分で調整しやすい働き方
• 業務に慣れれば、スケジュールを自分でコントロールしやすい
• 「バランスは取りやすい」という...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
平日も休めるので混雑しすぎてない環境を満喫できる。連勤になり過ぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが年末年始、GWな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店長だったのでシフトは自身の裁量で決めていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や土日など二十年近く休んだことは無かったが、...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ギャップジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギャップジャパン |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 従業員数 | 6,000人 |
| 代表者 | スティーブン・セア |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号 |
| 電話番号 | 03-5369-5300 |
| URL | https://www.gapinc.com/en-us/ |
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