回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として入社した数年後に 年功序列の給与体系からジョブサイズ毎の年俸制への変更がありました。 その中にはある一定額の残業代んも含まれていた...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エコスリージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコスリージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエコスリージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として入社した数年後に 年功序列の給与体系からジョブサイズ毎の年俸制への変更がありました。 その中にはある一定額の残業代んも含まれていた...続きを読む(全110文字)
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入社1年目で最初のボーナスが60万円ありました。現在と比べてバブル期が弾けてもまだなお景気がよかったのもありますが、給与水準は退職まで他の国内企業に比べ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はよい。外資系の良さだと思う。反面、アグフアの常識と世間の常識がかけ離れている場面が多くあり、否めない。しかし営業をがんばった分はボーナ...続きを読む(全158文字)
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大体の点で満足している。
研修制度も充実している。
外資系なので成果が上がらない人は退職させられる可能性がある。
営業は結構厳しい状況であり、幹部...続きを読む(全164文字)
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技術職であれば、入社歴が浅くても製品やシリーズを専任で担当でき、とてもやりがいがあった。
印刷機器や映像技術に興味があれば、なお向いていると思う。
...続きを読む(全152文字)
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製品の種類によっては、製品の勉強のために欧州本社や工場への出張の機会が多くあって、外国語で仕事をすることにストレスがないのであれば、スキルアップのチャン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は基本給+賞与+各種手当で構成されており、同業他社と比較すると平均的〜やや安定志向だと感じます。賞与は年2回で、会社業績と個人評価の双方...続きを読む(全664文字)
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【良い点】
賞与は若い社員も多めに出ていたが、月給が低めなので、トータルで普通かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明確な基準が無いよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上長とうまくやれば順調に昇給します。真面目にやれば評価されるというわけではないので、コミュニケーションが大事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は試験を受ける年1万円前後昇給する。同じ等級のままいると、しょうきゅうが頭打ちとなるため、5年目から受ける資格がある昇進試験に合格する必...続きを読む(全476文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に基づいて給料が上がります。ただそもそも低いので、生活するにはギリギリです。その割には仕事内容があっていませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社ということもあって全体での収益から分配された。
それが自分の部署にとっては幸運でしか無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | エコスリージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコスリージャパン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 4億9950万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 松石浩行 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| URL | https://www.eco3japan.com/ |
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