回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として入社した数年後に 年功序列の給与体系からジョブサイズ毎の年俸制への変更がありました。 その中にはある一定額の残業代んも含まれていた...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エコスリージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコスリージャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエコスリージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員として入社した数年後に 年功序列の給与体系からジョブサイズ毎の年俸制への変更がありました。 その中にはある一定額の残業代んも含まれていた...続きを読む(全110文字)
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入社1年目で最初のボーナスが60万円ありました。現在と比べてバブル期が弾けてもまだなお景気がよかったのもありますが、給与水準は退職まで他の国内企業に比べ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料はよい。外資系の良さだと思う。反面、アグフアの常識と世間の常識がかけ離れている場面が多くあり、否めない。しかし営業をがんばった分はボーナ...続きを読む(全158文字)
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大体の点で満足している。
研修制度も充実している。
外資系なので成果が上がらない人は退職させられる可能性がある。
営業は結構厳しい状況であり、幹部...続きを読む(全164文字)
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技術職であれば、入社歴が浅くても製品やシリーズを専任で担当でき、とてもやりがいがあった。
印刷機器や映像技術に興味があれば、なお向いていると思う。
...続きを読む(全152文字)
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製品の種類によっては、製品の勉強のために欧州本社や工場への出張の機会が多くあって、外国語で仕事をすることにストレスがないのであれば、スキルアップのチャン...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | エコスリージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エコスリージャパン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 4億9950万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 松石浩行 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号 |
| URL | https://www.eco3japan.com/ |
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