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エコスリージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコスリージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エコスリージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエコスリージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコスリージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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エコスリージャパンの 学生による会社の評価

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エコスリージャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品の種類によっては、製品の勉強のために欧州本社や工場への出張の機会が多くあって、外国語で仕事をすることにストレスがないのであれば、スキルアップのチャン...続きを読む(全171文字)

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    エコスリージャパンの 他のカテゴリの口コミ

    エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はよい。外資系の良さだと思う。反面、アグフアの常識と世間の常識がかけ離れている場面が多くあり、否めない。しかし営業をがんばった分はボーナ...続きを読む(全158文字)

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    エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ファシリティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員として入社した数年後に 年功序列の給与体系からジョブサイズ毎の年俸制への変更がありました。 その中にはある一定額の残業代んも含まれていた...続きを読む(全110文字)

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    エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社1年目で最初のボーナスが60万円ありました。現在と比べてバブル期が弾けてもまだなお景気がよかったのもありますが、給与水準は退職まで他の国内企業に比べ...続きを読む(全164文字)

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    エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他の機械関連職 正社員

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    大体の点で満足している。
    研修制度も充実している。
    外資系なので成果が上がらない人は退職させられる可能性がある。
    営業は結構厳しい状況であり、幹部...続きを読む(全164文字)

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    エコスリージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

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    技術職であれば、入社歴が浅くても製品やシリーズを専任で担当でき、とてもやりがいがあった。
    印刷機器や映像技術に興味があれば、なお向いていると思う。
    ...続きを読む(全152文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    西川計測株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)

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    NDK総合サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ソーゴーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

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    シナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

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    株式会社マルゼンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
    当然、それによる補填は一切なし。
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    マツモト産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

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    マルマテクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

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    Daigasエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制、なし。
    教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

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    東洋重機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
    資格も必要なものは取らせてもらえる。
    教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社酒重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)

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    エコスリージャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 エコスリージャパン株式会社
    フリガナ エコスリージャパン
    設立日 1950年12月
    資本金 4億9950万円
    従業員数 100人
    代表者 松石浩行
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目21番3号
    URL https://www.eco3japan.com/
    NOKIZAL ID: 1283382

    エコスリージャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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