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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイホーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイホーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイホーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイホーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ハイホーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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ハイホーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハイホーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

パワハラなどには厳しいらしく、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイホーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイホーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

サービスを通じて、人々の生活を楽しめるものにできる点続きを読む(全26文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

三年くらいでマネージャーを目指し、教育体制は新卒採用が初めてなのであまり整っていない可能性がある。続きを読む(全49文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

池袋から徒歩五分以内にあり、アクセスは悪くない。続きを読む(全24文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業が25時間以上してはいけないことになっていて、ワークライフバランスは充実できると感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周辺にコンビニやスーパーが無かったせいか、オフィス内に食堂があったり、飲食の自販機も豊富でした。
分煙もきっちりされておりわりと快適に働いてい...続きを読む(全201文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット回線の営業のコールセンターでした。クレームや、相手にされない事が多々あるので、メンタルは強くないと続かないと思います。頑張って続...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトです。
仕事はメンタルが強くないと厳しいと思いますが、その分職場の雰囲気は良かったです。
自分がいたチームは大体10人程度で、セールの電...続きを読む(全200文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的なところは、押さえています。時短など取りたい人は、だいたい他のスタッフの事をかんがえずに、自分中心でとるひとがほとんどでした。なので、あまりよく思わ...続きを読む(全171文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の役職者はいない。
産休制度を実際に活用している人もいるので、特に問題なさそうだ。
社内に喫煙所があり、タバコ部屋会議をしていることが多く、よくな...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイホーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署や時期によるが、19時になる頃には大体みんな帰っていく。
残業するメンバーは大体同じ人たちの様で、好きで残っているのでいいのではないかと思う。
ワ...続きを読む(全179文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

ニフティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦しやすい環境にあり、裁量を持って働けるとお伺いした。自己成長に繋がる環境にあると仰っていた。続きを読む(全48文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

心を高めるを元に、お客様にワクワクを提供することを目標にしている企業文化である。続きを読む(全40文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

のんびりはしているが明るく意外と活気のある社風だと感じた。続きを読む(全29文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソフトバンクの変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦する人。続きを読む(全30文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あるべき姿に目を向け、具体的な目標を立ててやり抜く力のある人。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上意下達であり、若いうちは尖っててもよいhが、年次が高くなると品行方正さを求められてくる。続きを読む(全45文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦することを後押ししてくれるような社風であると感じた。年次に関わらず、生き生きと働いていると感じた。続きを読む(全51文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

非常に風通しがよい。上司からの手厚いフィードバックなど、チームでスクラムを組んで前進できる風土があり、自分の意見も通りやすい環境であるため挑戦もしやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社員同士がフラットで、上司とも親しげに会話することができると伺った。風通しが良い社風のため、自分の意見が通りやすく、挑戦がしやすい風土があるとのこと。続きを読む(全75文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

面接官などはかなり話しやすい人が多かった。論理的に話せる人であれば、受け入れられると思う。英語に関しても、入ってから努力できる人であれば問題ないと感じる。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイホーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイホー
フリガナ ハイホー
設立日 2007年6月
資本金 1億円
従業員数 34人
決算月 3月
代表者 三木田のどか
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
電話番号 0570-06-4800
URL http://hi-ho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583749

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