ハイホーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周辺にコンビニやスーパーが無かったせいか、オフィス内に食堂があったり、飲食の自販機も豊富でした。
分煙もきっちりされておりわりと快適に働いて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
インターネット回線の営業のコールセンターでした。クレームや、相手にされない事が多々あるので、メンタルは強くないと続かないと思います。頑張って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バイトです。
仕事はメンタルが強くないと厳しいと思いますが、その分職場の雰囲気は良かったです。
自分がいたチームは大体10人程度で、セールの...続きを読む(全200文字)

基本的なところは、押さえています。時短など取りたい人は、だいたい他のスタッフの事をかんがえずに、自分中心でとるひとがほとんどでした。なので、あまりよく思...続きを読む(全171文字)

女性の役職者はいない。
産休制度を実際に活用している人もいるので、特に問題なさそうだ。
社内に喫煙所があり、タバコ部屋会議をしていることが多く、よく...続きを読む(全177文字)

部署や時期によるが、19時になる頃には大体みんな帰っていく。
残業するメンバーは大体同じ人たちの様で、好きで残っているのでいいのではないかと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
支援制度が整っており、やりたいことがいろいろある人には非常に手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社ではグローバルキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育制度はまずまず。新卒であれば結構丁寧に教えてもらえるみたい。資格手当も結構もらえる。頑張れば良いお給料になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、会社主導で手厚く用意されているというよりも、自身でやりたいことや方向性を明確にし、主体的に動いていく必...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップできる環境はありますが、自ら研修等に参加しないとそれは厳しいと思いますので、意識は高めが良いと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計～運用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒は手厚いけんしゆうがじゅんびされている
中途では研修が薄かったが、私が所属している本部では問題視されており、改善へ向けた動きが見られる続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内スキルアップ補助制度は非常に手厚い。資格を取得すると、受験費が満額返ってくるなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキル...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修があったのが、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が3ヶ月ほどありましたが、もっと長くてもいいと感じました...続きを読む(全104文字)