ハイホーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
周辺にコンビニやスーパーが無かったせいか、オフィス内に食堂があったり、飲食の自販機も豊富でした。
分煙もきっちりされておりわりと快適に働いてい...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
インターネット回線の営業のコールセンターでした。クレームや、相手にされない事が多々あるので、メンタルは強くないと続かないと思います。頑張って続...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
バイトです。
仕事はメンタルが強くないと厳しいと思いますが、その分職場の雰囲気は良かったです。
自分がいたチームは大体10人程度で、セールの電...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

基本的なところは、押さえています。時短など取りたい人は、だいたい他のスタッフの事をかんがえずに、自分中心でとるひとがほとんどでした。なので、あまりよく思わ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

女性の役職者はいない。
産休制度を実際に活用している人もいるので、特に問題なさそうだ。
社内に喫煙所があり、タバコ部屋会議をしていることが多く、よくな...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

部署や時期によるが、19時になる頃には大体みんな帰っていく。
残業するメンバーは大体同じ人たちの様で、好きで残っているのでいいのではないかと思う。
ワ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• その他
• 正社員

評価制度のマニュアルはあっても、評価するは馴れ合い大好きな上層部なので仕事の成果よりゴマをすって飲みにいった方がいい。
仕事ができなくても、現場に迷惑を...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

休職者が多いので、そういう制度はあるのだと思う。
産休をとっている人もいる。
使っている人をみたことはないが、住宅手当などももしかしたら
あるのかも...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

プロバイダ事業は飽和状態のため今後成長することはない。企業淘汰されるまでほそぼそと生きていくのみ。
新事業を展開する能力のある人間はこの社内にはいない。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 正社員

部長以上の管理職は馴れ合いと飲みにケーションが大好きなようだ。
基本的にプレイングマネージャーしかいないためきちんとしたマネジメント
ができる人はいな...続きを読む(全205文字)