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良くも悪くもまったりしている。社風を理解して応募してくる就活生がほとんどのため、内定者の雰囲気も同様。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全182件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴドコモの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
歴史ある大企業ならではの堅実さを持ちながらも、新規事業の創出やアライアンスを通じて新しい挑戦を推奨するオープンな空気感がある。年次や役職に関わらずフラット...続きを読む(全130文字)
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穏やかでいい人が多いと聞いた。ゆるい雰囲気が好きな人にはいいだろう。続きを読む(全34文字)
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大規模な組織であるため、配属先によってはドコモ社内だけでなく販売代理店やコールセンターなど多様な関係者との調整が必要になる。その分、立場や業務範囲の異なる...続きを読む(全114文字)
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まず、人の温かさがある。どんな社員さんと話していても、優しさを感じ、圧迫感を感じたことはなかった。フラットである。続きを読む(全57文字)
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個人のやりたいことややり方を尊重してくれる文化がある一方、組織の規模が大きい分、社内調整には一定の時間がかかる場面もありそうだと感じました。続きを読む(全70文字)
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大規模な企業でありながら、社員一人ひとりが挑戦できる環境を大切にしている印象を受けた。社会に大きな影響を与えるサービスを扱うからこそ、責任感を持ちながら周...続きを読む(全97文字)
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明るい人が多いと感じた。インターンシップの後の交流会でもざっくばらんにどのように働いているのか、会社のことだけではなく、社会人としてのお話もしてくださった。続きを読む(全78文字)
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ＮＴＴドコモの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
伝統的な日本企業であると言われる。部門に分けられており、年功序列もある。続きを読む(全36文字)
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風通しはかなり良いように感じる。ただ、レガシーな技術を扱っている部署とそうでない部署で大きく違いがありそう。続きを読む(全54文字)
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穏やかで誠実な方が多く、挑戦を後押ししながらもチームで支え合う文化があると感じました。続きを読む(全43文字)
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穏やかで面倒見の良い社員が多く、チームで協力しながら働く文化が根付いていると感じた。一方で、新規事業や挑戦を後押しする風土もあり、安定感と挑戦意識の両方を...続きを読む(全87文字)
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穏やかで安定志向の社員が多く、堅実な企業文化が根付いている様子であった。続きを読む(全37文字)
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穏やかな社風で、社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多い印象だった。一方で、新しいことや面白いことに関心を持ち、前向きに挑戦する文化も感じた。続きを読む(全69文字)
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選考を通じて、全体的に真面目で堅実な社風だと感じた。面接は穏やかな場面もあったが、二次面接や最終面接ではやや厳かな雰囲気もあり、回答の一貫性や論理性をかな...続きを読む(全294文字)
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大企業でありながらアジャイルな思考を取り入れており、若手でも自ら手を挙げて提案できる風通しの良さがあります。面接官も学生の価値観を真摯に理解しようとしてく...続きを読む(全89文字)
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チャレンジ文化のある会社、若手の社員でもいろいろ挑戦しているという話を聞いた。続きを読む(全39文字)
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回答者：
ドコモは入社1年目でもアイデアを正面から受け止めて、良ければすぐに採用してもらえる風土がある続きを読む(全46文字)
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「好奇心旺盛」な人材が求められる、前向きな文化があるようです 。また、チームでのプロジェクトが多いため、高い技術力だけでなくコミュニケーション力も重視され...続きを読む(全97文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マンツーマンで教えて頂けたので理解は深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前に人によって教え方が違うので合う合わないは...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
私がいた時は資格手当があったので頑張れば頑張るほど給料があがるシステムでよかったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話で...続きを読む(全162文字)
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回答者：
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【良い点】
良くしていただいている社員の方もいてその人たちと働けなくなることが悲しかったし最後まで話はよく聞いて頂けた。何度も面談の場を作っていただけた...続きを読む(全239文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢の方に好かれやすかったのでそういう人たちを応対している間はとても楽しかった。困っていることを解決した時にありがとうと言われたら頑張ってよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般大手企業の平均よりは水準が若干高い。賞与などは成果連動性ではあるものの、大きな差は生まれないためある種安定して一定の収入を得られる。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一定の年収と休日の多さの両立によりワークライフバランスを取りやすい点。年間20日の有給休暇に加えて夏季休暇や連続休暇など5日を必須で取得する...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
フルフレックス制度があり、直近でも稼働時間を変更可能。中抜けや早終わり等で、病院・こどもの送り迎えなどに活用している社員は多い。
年次有給休...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良いかつ年齢や経験を重ねながら収入アップを目指せることです。若手のうちから経験を積み、専門性や業務実績を高めるこ...続きを読む(全782文字)
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IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方一人一人の裁量がとても大きく、仕事に対する意識が高いのが印象的だった。インターン中は懇親会もあり、社員の方と業務以外の話をする機会もあった。続きを読む(全74文字)
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回答者：
採用サイトに、若手でも手を挙げやすい社風と書かれている。実際に若手のうちから大きなプロジェクトに携わった社員へのインタビュー記事があったことから、そのよ...続きを読む(全94文字)
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回答者：
面接では、入社後に取り組みたい仕事やチームでのアプリケーション開発経験について質問された。特に、技術への関心だけでなく、実際の開発経験やチームで働くための...続きを読む(全183文字)
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「すべての人にインターネット」という考え方のもと、変化を楽しみながら新しい技術やサービスを積極的に取り入れる姿勢を重視している。専門性を持つ社員同士が協力...続きを読む(全113文字)
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回答者：
挑戦的な社風というイメージは実態とほぼ一致していた。若手でも自分から手を挙げれば、本来の業務とは別の仕事に挑戦させてもらえる環境があるという。座談会でお話...続きを読む(全170文字)
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回答者：
採用ページや社員紹介を見る限り、新しいことに挑戦する人を後押しする社風だと感じました。技術系でも若手のうちから大きなプロジェクトに関われるという紹介が多く...続きを読む(全127文字)
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回答者：
1つの行動にも理由を考える、そんな文化が多少なりともあるというお話しをお聞きすることができた。続きを読む(全47文字)
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回答者：
社員の方との交流を通して、技術的な知識や経験を持つ社員同士で相談しながら仕事を進める環境だと感じました。インターンでも社員の方に質問しやすく、仕事内容につ...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
