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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトバンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍できる社風だが、がつがつしすぎているという印象もある続きを読む(全32文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

企業理念が浸透している。なにより純粋にかっこいいと思える社員さんが多い続きを読む(全35文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍できる会社で社風としてはかなり成長できる。続きを読む(全27文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

選考では学生一人一人をしっかり見極めようという意識が高いと感じました。続きを読む(全35文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土やそれを後押しする環境が整っていることが非常に魅力的だと感じた。続きを読む(全38文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自由度が高い。座席は固定ではないが、部署によっては範囲が決められている。決められていない部署であればラウンジというカフェのような場所で仕事が可能。続きを読む(全73文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手から成長できる。力量次第ではあるが資格を取ったり評価が良かったりするとキャリアを挙げることができる。続きを読む(全52文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

スピード感を売りにしているが、大企業らしいところも多い。続きを読む(全28文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としては常に成長してきたいという思いがあるので常にNo.1を目指している続きを読む(全40文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ソフトバンク株式会社は、革新的で挑戦的な企業文化を持ち、スピードとリーダーシップを重視します。柔軟性と創造性を奨励し、新しいアイデアを歓迎。チームワークと...続きを読む(全153文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】トップが孫さんということもあり、挑戦を続ける文化です。やってみたい、が形になりやすいと思います。続きを読む(全59文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】変化スピードの速さが大きい会社風土だと伺った。通信という社会インフラとしての機能を持ちながらも、社風としても積極的に新規技術領域に挑戦し...続きを読む(全92文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】前向きにリスクをとって動く会社。変化スピードが速すぎるので、変化に柔軟に対応できる人があっている。個人主義。個人で成長していかないと...続きを読む(全134文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】積極性がある人はチャンスが与えられる環境だと聞いた。裏返せば、自分から動かない人は埋もれていくということ。続きを読む(全62文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【本・サイトで調べた】自分の意見を発信しやすいとのことでした。

【イベントや選考を通して感じた】説明の際に、定期的に「No1」という単語が頻出してい...続きを読む(全237文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月03日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】「情報革命で人を幸せに」という企業理念にあるように、トップの孫さんがそれを大切にしており、企業HPの記事を見て社員の方々も大切にされ...続きを読む(全197文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンなこと、ITガバナンス、経営のガバナンスは効いていて、素晴らしいと思う。若い人を上に上げていこうという経営方針も長所だと思う。お勧...続きを読む(全237文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスな点はとても良い。女性は働きやすい環境だと思う。オペレーション業務や企画業務に配属されるとワークライフバランスは取りやすい。
【...続きを読む(全119文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、評価もされない、効率が上がると給料が変わらず雑用が5倍に増えるのでやりが...続きを読む(全119文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことができるので未経験からしたら色々とさせていただけてスキルになるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくるとル...続きを読む(全115文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取ろうとしない。現場にいてもやり取りはメールやスラック。口頭でお話しがほぼ0です。続きを読む(全80文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はもう少し派遣社員にも色々指導すべき。在宅で現場の状況を何も見ていません。使えない派遣も...続きを読む(全86文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に何か新しいことをしようとしているのでトレンド最先端を追っていける、目まぐるしく動く子会社もあるので色んなことにアンテナを張れる
【気になる...続きを読む(全97文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアムフライデーで3時間分働かなくても時給がでる。社食もいただける。有給もとりやすいような気がします続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術の奥深くまで追求できる点。
ネットワークに限らず様々な分野がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の奥深くまで追求はできるが...続きを読む(全159文字)

IT・通信(通信業)の組織体制・企業文化の口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手のうちにも活躍が求められ、風通しもよい。温厚な社員が多く、安心感をもって働くことが出来そう。続きを読む(全48文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最近は若手から活躍できるようなソフトバンクみたいな雰囲気になってる。年功序列のドコモとは異なる。続きを読む(全48文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

保守的すぎず、挑戦的すぎずというどちらの要素も兼ね揃えていると思う。続きを読む(全34文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チャレンジを快く受け入れてくれる会社です。また、NTT東日本の社員としてではなく、NTTグループの一員として働くという意志を持ってほしいと説明会でおっしゃ...続きを読む(全84文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

これがやりたいという意志を明確に持っている人にとって、非常に寛容な企業だと思います。続きを読む(全42文字)

株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

良くも悪くも韓国の社風文化が強いという話を聞いた。続きを読む(全25文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な人材を互いに認め合う文化が社内に醸成されている。会社全体としてもダイバーシティへの取り組みとして推進している続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温厚なタイプの人材が多く在籍しており働きやすい。説明会の話を伺う限り、社内のコミニュケーションも活発である続きを読む(全53文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

比較的穏やかな雰囲気で働きやすさが滲み出ていました。続きを読む(全26文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全国に支店があるため、場所によっても雰囲気は異なると聞いた。しかし、全体的に若手でも意見しやすい雰囲気があると言っていた。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 54,986人
売上高 5兆9119億9900万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 804万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。