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挑戦を良しとする文化が強く、合う人にはとても合うと感じる。続きを読む(全29文字)
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ソフトバンクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全118件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソフトバンクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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今まで接した人に限るが、全員が楽しく仕事をしているように感じた。孫会長の一声でコンペのようなものが始まることもあるらしく、社員は基本的に前向きに参加するら...続きを読む(全97文字)
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成果主義、実力主義が強めで体育会系の雰囲気がある。数字を出し続けることにプレッシャーを感じるという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全65文字)
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大企業なのにベンチャーマインドがあると言われていた。手を挙げる人にチャンスを与えるとうう文化を大切にしており、インターン時でも何がやりたいか自分の意思を伝...続きを読む(全87文字)
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ベンチャー的で挑戦を奨励。スピード感と競争意識が強い。向き不向きがかなり別れると思う。続きを読む(全43文字)
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とにかくスピードにこだわる社風である。じっくり、確実に、という性格の人はミスマッチである。続きを読む(全45文字)
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主体性が大事であり、挑戦をする文化が根付いていると感じた。続きを読む(全29文字)
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社員一人一人のやりたいことは基本実現されるような社風だと言ってました。続きを読む(全35文字)
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各分野のトップを目指す文化が根付いており、スピード感と活気に溢れている。続きを読む(全36文字)
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変化の激しい環境でも柔軟に対応できるよう、多様な働き方を推進。自己成長を促す風土が根付いています。続きを読む(全49文字)
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手挙げ文化が重んじられており、年次、役職に関わらず希望すれば裁量権を持って働けるとインターンシップで説明がありました。続きを読む(全59文字)
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チームワークを重視しており、積極的に意見を言える人が多い風潮。続きを読む(全31文字)
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会社全体が挑戦を大切にしているので、成長よくある人にあっていると思います。またそれに伴った、研修制度やキャリア支援も充実しています。積極的に手を挙げ発言し...続きを読む(全105文字)
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通信会社の中でも実力重視な社風です。仕事ができる人には良い環境である。続きを読む(全35文字)
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回答者：
多様性を重視し、国籍、性別、年齢、価値観の違いを強みとして活かす組織運営である続きを読む(全39文字)
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OB訪問を通して、非常スピード感のある職場であると感じた。また、他の通信企業に比べて硬い印象があった。続きを読む(全51文字)
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ベンチャー的な雰囲気があり安定のドコモに比べ挑戦思考がかなり強い。社員の立案機会も豊富にある。続きを読む(全47文字)
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社員の雰囲気や熱量、話から常に挑戦をし続ける野心が必要だと感じた。続きを読む(全33文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた時は評価制度は明確で何を頑張れば上に上がっていけるのかが分かりやすかった。
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1. 「ありがとう」を直接もらえる
スマホは今や生活必需品です。操作ができず困っているお年寄りの問題を解決したり、データ移行を無事に終えた...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
評価制度が明確で、個人の成果がダイレクトに給与や賞与に反映される仕組みが整っています。年収の内訳としては、基本給に加えて年2回のボーナスがあ...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはない
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いろいろなキャリアがありますが一番営業色が強い会社だと思います。 いち早...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので1 on 1みたいなものはなかったですが、更新もしていただけましたし時給もごく普通の妥当な金額でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長（女性）は割とサバサバしてて、特に嫌な点がなく、普通の人でした。派遣社員でしたので職場見学（面接）の時以外は話す機会はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ソフトバンクでの経験を振り返って最も強調したいのは、「圧倒的なスピード感」と「変化を恐れない企業文化」です。大企業でありながらベンチャー気質...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
e-learningなども学習できるが、現場のOJTが基本となる。
販売職のスキルとして、成績上位者の内容共有やロープレはチームによって、定...続きを読む(全171文字)
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非管理職のフロアスタッフだと、個の営業力が給与や成績にかんけいしてくるので、大口契約など取れることにやりがいを感じるようになる。
管理職は、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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IT・通信(通信)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員が全体的に穏やかでありつつ、論理的で頭の回転が速い人が多いなと感じた。続きを読む(全37文字)
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人の性格に関して言うと、優しく親しみやすいかたがおおい。広告などと比べれば落ち着いている。続きを読む(全45文字)
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人間関係や風通しの良さは抜群だと感じた。説明会では社員さん同士が楽しそうに和やかに話していた。続きを読む(全47文字)
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研修制度の充実やカフェテリアプランなど挑戦する環境が整備されていて若手でも活躍しやすそうな社風だった。ただ親会社などからの天下りがあるため出世を考えている...続きを読む(全92文字)
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協調性を重んじる企業文化があり、雰囲気も非常に良いです。続きを読む(全28文字)
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社員さんとお会いする中で、穏やかで物腰がやわらい人が多い印象を受けました。続きを読む(全37文字)
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大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
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穏やかで安定志向の人が多くて、全体的に落ち着いた空気だった。どんどん攻めて新しいことを仕掛ける感じというより、まずは確実にやるべきことを固めていくスタイル...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
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