ジェイシーエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
管理職の方も含めて人柄は基本的に皆とてもよい。分からないことなどは普段関わりの無い人もとても親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業の中でも特にしんどい、キツイような業務内容や商材を扱っているので営業力はかなり伸びるのではないかと思う。営業力をとにかく伸ばしたいと思っ...続きを読む(全414文字)

【良い点】
やれたらやれた分、周りも喜んでくれます。そのため、できる人間はモチベーションがどんどん上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事業内容自体は、会社がなくならない限りまだまだ伸びるのではないかと思います。IT化が進んでいる最中なので、会社としてはまだ存続できるのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
強いて言うのであれば、社員同士仕事を抜けばまぁまぁ仲良しなのは良いところなのだと思います。また、女性が少ないので割とカラッとした感じはありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業部署だと頑張り次第では伸びていけます。しかし、事務員はなかなか給与が伸びないので、初任給はきついのではないかな、と思います。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の先輩社員の方がいい方たちが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接は楽しかったですが、その後入社してから色々つ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・数字が達成できていればしっかりと評価してもらえる。
・昇給のスピードが速い。（2か月単位）
・年齢や序列などは関係なく、純粋に達成した数字...続きを読む(全147文字)

【良い点】
・業界的な事もあってかなり厳しいが、対面の営業スキルはかなり磨かれる。
・ある意味3年この仕事をしっかりとこなせれば他の業界に行っても活躍で...続きを読む(全240文字)

【良い点】
みんな仲がいいため、ライバルでもあり良き仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対して貪欲にならないといけないため、きつく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)