タニタの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ChatGPT:
タニタでの仕事のやりがいは、製品の企画から量産まで一貫して携われる点にありました。自分のアイデアが実際の製品として形になり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
株式会社タニタに新卒で入社し、年収面でも満足しています。同規模の企業と比べても水準が高く、昇給も明確で、努力がきちんと評価される点に安心感が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
タニタでは製品企画から量産フォローまで一貫して携わることができ、個人の裁量も大きく、ものづくりの基礎を学ぶには非常に良い環境でした。しかし、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術と営業がそれぞれ1フロアにまとまっており、製品開発時はコミュニケーションが非常にとりやすかった。またコロナ禍では非接触体温計の需要が伸び...続きを読む(全374文字)

【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
本人の希望を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職については社内的に研修制度はないです。しっかり学習意欲を持って、...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業績に応じて賞与が大きく変動します。
残業代はしっかりでます。
新卒であれば家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。有給は最低限他人に迷惑がかからなければ直前申請でも特に問題はありません。男性も女性も育休、介護に伴うフ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
対人なので個人同士の軋轢はあるかもしれませんが基本的に穏やかな関係性だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行...続きを読む(全121文字)

【良い点】
体組成計を主軸にヘルスケア関係は国産と言うことでブランド力は落ちないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても成熟しき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中小といえどもブランド力はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいです。
明らかに業務成果や勤務状態に差があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休によるフレックス、時短勤務を利用したとしても基本評価が悪いと言ったことはなく、しっかりやっていれば順当に評価されます。女性の課長以上の役...続きを読む(全84文字)

【良い点】
健康全般を考えている会社であり、今までの実績から益々成長し続けることを実感でき、将来性が高い会社であると言い切れる。タニタ食堂、タニタ生活と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世界的ブランド商品製造に携わっていること。人間にとって一番重要なことを考えると、なんといっても健康ではないでしょうか。健康な身体があってこそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
健康事業は今後日本にとっての課題であり、改善すべき点の為、市場自体に需要はあります。
世間でもタニタ、イコール健康企業のイメージがあり、色々...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時出社、定時帰りは誰もが出来る風潮です。
残業は夜だけでなく、朝は6時から残業が出来ます。
有給は100パーセント取得出来ます。上司による...続きを読む(全186文字)

【良い点】
30歳400万、35歳500万、40歳550万までは緩やなかカーブを描きながらほぼ全員が到達します。
実力があっても急激な出世は望めません。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たくさんの経験ができるところ、また、たくさん学べるところがいいけど、人事に捉われず年収もあがるからとりあえずいいかもたくさんいいたくさんいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はきっちり出る。とても働きやすい。年収は初任給こそ安いが、25を過ぎたあたりからぐっと上がる。仕事を覚えを終えたあたりから、ある程度好...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特にない、しいてあげるなら週に1日以上暇な時間があること。うまく仕事を回避しつつ、最低限のことだけをやっていれば、評価は下がらないし、残業は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
健康総合企業として、世の中に「健康」をテーマに事業展開している点、技術者・開発者たちは基本的には純粋な想いで取り組めている(と思われる)店...続きを読む(全349文字)

・中小企業の規模のメーカーなので、担当する仕事も幅広く、モノづくりの上流から下流まで経験できること。また部署毎の一体感は強いと感じる。
・昨今は食堂が...続きを読む(全166文字)

フレックスタイム等の制度はない。
法令に準拠した最低限の育児休暇制度、介護休暇制度があるのみ。
ただし、遅くまで仕事をしなければ終わらないほどの仕事...続きを読む(全165文字)

住宅補助、扶養扶助あり。
ジョブローテーションは部署による。
休暇は特に可も不可もない。
食事補助もあり。社内食堂完備。メニューはバランスが取れて...続きを読む(全163文字)