ダイビスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足のせいで、とにかく異動が多い。１年経たずに別の事業所に異動していく人も少なくはなかった。
もとも...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与が年に２回必ずあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事ぶりを全く知らないであろう課長や部長が評価をする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
賞与が多めなので基本給が少なくてもある程度は満足できた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は昇給で上がる給与が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現在はわからないが当時は、資格に対する会社の意欲は強く、補助や合格時の賞金が出ていた。それがかなり励みになっていたと思う
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現在はわからないが当時社員同士の人間関係はよかった。それも部署によるとは思うが
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質かなり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
抽選だが無料での宿泊施設利用などができたので、満足度は高かった。利用する気になれば他にいろいろあったと思う。そのアナウンスもしっかりされてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は必ず年2回もらえるのはいい点です。昇給は僅かですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しておこなう業務になる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分のことで手がいっぱいで、担当部署の仕事内容をしっかり把握していないことが多いです。そのため現場勤務に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社が定める資格を年に一度、基本的には強制で受験する制度があります。しつこく受験するよう言われますが、一般的に必要になるスキルの資格なので、...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が女性管理職の役職を増やしたいと考えていますが、結局のところ女性は現場責任者止まりで、それ以上の昇進は今のと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない（有給が取れない）ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制、土曜日出勤はないので決められた休日はきちんと取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業職は残業が伴...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本、土日祝は休み。
年に数回会議や立会い工事などで休日出勤がある。工事の場合は振替休日がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は１００％取得しなければならず、非常に良いです。会社として有給取得推奨日を年間を通じて設定しているので、現場社員の取得促進につながってい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年間６日の有給休暇を事前に設定できる。PCが１８時以降自動的にシャットダウンするので労働時間を少なくしようとしている姿勢はある。有給もいつと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当しているお客様の業務形態に影響されるため、土曜出勤されている方はいましたが、基本的に休みを取りたいときは数日前に申請しても休みをとれてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業時間は個人の力量による為、なんとも言えないが、定時上がりの営業もおり、だいたい18時半には業務終了している続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的、定時に帰れることが多いため、プライベートの時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に慣れるまでは、営業時間...続きを読む(全106文字)