エムスリーマーケティングの評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
前職の年収が基準となり、それを元に交渉が行える点
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収が安い場合は、同世代の公務員と同じ程度の水...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人柄がよければ比較的簡単に入れると思います。ただ現状はクライアントからも未経験は要らないとされているので最低でもMR 資格はないと入れないよう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては製薬メーカーの人と変わらず、その会社に合わせられるように思います。ただ、派遣先、働かせてもらっている身としては成果...続きを読む(全162文字)

【良い点】
期間限定で仕事に臨むためある意味で嫌なことがあっても逃げられる環境があること。派遣としての位置付けではあるか仕事上でなんら差別されることはあり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
医療ＩＴ最大手のエムスリーグループであるため、安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で適当な人が多く、本当に大丈夫なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自宅待機でも最低限の給料は出ます。雇用形態は契約社員、プロジェクトへアサインされれば翌月から正社員になります。
自宅待機が続くとグループである...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後１つのプロジェクト終了後に、新たにプロジェクトへアサインされると年収は大きく増額するようです。
家賃補助も8割が会社負担、2割分を給料か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自宅待機になっても少ないなりに給料は支払われます。
基本的には自宅で勉強する形です。
入社後の研修は講師の方々が熱心に指導してくださり、人を大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メディカルマーケター事業部はMR時代とほぼ変わらない。退職金制度がないがそもそも、定年退職までいる企業であるという認識は社長以下ないと思う。休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メディカルマーケター事業部はメーカー勤務のMRとほぼ同じくらいの年収になる。福利厚生もエムスリーグループの中でもかなり良いと思う。CSO事業部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メディカルマーケター事業部は、名だたるコンサルティングファーム、シンクタンク、リクルートなどの出身者が在籍しているのでビジネススクールなど通わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世界でここだけの最先端デジタルマーケティングを展開しているドキドキ感、ワクワク感を常に感じながら仕事ができます。若い会社だからこそみんなで知恵...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新規事業であるメディカルマーケッター事業は、製薬企業のマーケティングを一変させる可能性のある事業であり、非常に面白い。マッキンゼーやリクルート...続きを読む(全268文字)

【良い点】
MM事業部は戦略コンサルやベンチャーの経営企画、製薬メーカー出身のメンバーが中心となっている。コンサルティングファームのような社風に最初は戸惑...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修時の住宅は会社で用意してもらえます。
光熱費等もかかることはなく非常に助かってます。
入社後の導入研修などは細かく教えていただけるので、研...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣先が無い。近年経営陣が刷新されたので方針は変わると思うが、行き当たりばったりな感じを受けた。コントラク...続きを読む(全171文字)

【良い点】
プロジェクトにはよるが基本放任主義。
あまりうるさく言われることは少ない。
評価はほぼB評価なので半期ごとに給料は確実に上がっていく。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
異業種からでも門戸が広いため、MR認定資格を取るための、始めの一歩としてはいいのではないか。
試験の合格率も非常に気にしているため、認定資格の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
配属が決まらなければ、年収300万円も届かない。配属決まれば450万円。
昇給は年1回に減った。...続きを読む(全160文字)

単身者には都合の良い福利厚生となっていると思います。会社都合の場合は、引っ越し費用や家賃面の手当てが上限はありますがしっかりとあるので良い部分だと感じます...続きを読む(全160文字)

まず、導入研修として3ヶ月間の研修がある。内容はMR認定試験対策の講義と自己紹介は疾病に関する
プレゼンテーションの練習がある。講義の翌朝には確認テスト...続きを読む(全153文字)

元プロスポーツ選手を採用しCMRとして派遣する「アスリート採用」やITを使ったディテーリングで営業効率を高めようとする「eMR」といった取り組みは独自性が...続きを読む(全162文字)

製薬メーカーへの派遣がされない現状で、給与も最初の求人で提示された金額に全く届いていません。また、グループ会社等の製薬メーカーとは程遠い派遣先へ派遣されて...続きを読む(全171文字)

入社前には、待機者がいない、製薬メーカーへの派遣がしっかり行われているとの説明があったが、入社してみると自宅待機者が存在し、また、私の同期では3分の2は自...続きを読む(全168文字)

後発なので、案件自体が少ない上、営業も専門領域の案件しか取ってこない。
そもそも未経験ばかり採用しすぎて人が溢れてしまっている。eMRという分野を導入し...続きを読む(全171文字)