株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.keikyu-bm.com
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.7
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年7月19日

ワークライフバランス

回答者:
男性
4年前
設計

【良い点】鉄道会社の子会社ということもあり安定性は高い。また、会社規模が小さいぶん任されることが多いため勉強はできると思う。【気になること・改善したほうが...

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2016年1月3日

入社後のギャップ

回答者:
男性
5年前
設計

【良い点】鉄道会社の子会社で潰れる事はないかなと思います。【気になること・改善したほうがいい点】鉄道会社からの出向者でほとんどしめており、平社員はプロパー...

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2014年3月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職

社内研修は充実しており、勉強好きな方には合っていると思う。役職別に必要な単位と研修項目があり、受けたい研修は自分で選択可能。研修時は丸1日を研修に費やすた...

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2012年4月7日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
設計

同業他社と比べて給与水準が低く、キャリアの形成ができない。
定年退職まで会社に在籍する気持ちにはなれなかった。
キャリアを身につけたいと思う人は避けたほう...

株式会社京急ビルマネジメントの口コミ・評判
投稿日:2012年4月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
設計

あまりやりがいを求めてはいけない。
仕事内容は電鉄から委託されている不動産管理がメインであり、子会社に権限を与えていない。
都市開発などコアな事業は電鉄が...