ＣＳＬベーリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手の企業にあるような、ほとんど仕事ができないけど重要なポジションについている、みたいな人は少ない（いない？）印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内で標準的な教育の機会はありますが教育担当部門などがないので、他の中・大規模な製薬会社と比べると社内研究の機会は少ないと感じます。一方で、社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の外資系製薬会社と同様に有給休暇は取得しやすいです。海外との電話会議などで深夜時間も勤務になることもありますが、その他の日で調整することもで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オフィスが美しい。センスあるカラフルなオフィスです。社長と社員の距離感が殆どなく、いつも声かけられたり、冗談をいったり、気さくな社長さんです。...続きを読む(全390文字)

【良い点】
入社して研修を受けてから現場に出るが、いきなり大学病院を担当することも多い。そのため、他社では経験できないことを早いうちに経験することが出来る...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は他と比べて良い。また残業時間も少なく、ワークライフバランスはかなり良い方だと感じる。一年間余程何もしていなければ話は別だが、IPMを意識...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社は成長している。新製品も多くローンチされ社内の雰囲気は良い方かと思います。但し古くからいる社員と最近３年に以内に入社した社員が混在し、会社...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制度的には最低限のものは揃ってきている印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人がいなかったり、すぐに変わったりするので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パイプラインはとても豊富で、ジェネリックも出てこない領域なので、後発品に対する苦労がない。新製品も複数上市するので、現在の製薬産業の状況を考え...続きを読む(全204文字)

【良い点】
病院市場が中心なので最先端の医療に触れられる。ニッチな領域の製品であり、製品数も限られているので、それなりに専門性を持った営業活動ができる。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)