この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
株式会社マンダム 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるため、入社する際は会社平均の残業時間ではなく、希望部署の平均残業時間を確認するべ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オフィスはフリースペースになっており、自分の好きな席で仕事をすることができる。そのため、自部署以外の社員との交流も多く、コミュニケーション構築...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門によって異なります。忙しい部署、忙しい人は季節関わらずいつも忙しいと思います。あまり他部門には干渉しないので、関連部署は早く帰る風潮の部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・通信教育など社内教育が充実している
・私が在籍していた頃はブラザー、シスター制度があり入社後一年は年の近い先輩が手取り足取り教えてくれ、社会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
家賃補助や帰省手当などもあり特に給与面では収入が少ないと感じたことはなく、社内でも満足している人が多いと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがサービス残業が当たり前の空気感があり、特に若手の社員は残っている人が多かった。早く帰れよという...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
強みの男性化粧品のみに頼ることなく競争の激しい女性化粧品市場に積極的に参入しようとしている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体的に人手不足なため若手だろうと責任ある仕事をバンバン任される。スキルや経験と背負う業務がマッチしていない部分があるため、それをポジティブに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司のスタンス次第ではあるが、休みやフレックスなどに対してものすごく寛容で、やることをきちんとやっていれば自由に働くことができる。プライベート...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近人事制度が変わって、若手でも昇進すればそこそこ高い給料がもらえるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一部の極端に嫌な者を除き、基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高く、これまでの成長に貢献してきた中堅社員を蔑ろ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作り上げているが、部門間のバラツキを感じる。人事部に意思がなく、外部コ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスも選択しやすく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、生産性は下がっている気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強いブランドを保有している。海外、特にインドネシアに強い拠点を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のブランドや商品に依存...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、時短勤務も取得しやすく女性に優しい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職や役員が全くおらず、男女格差は大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は悪くなかったが、売り上げの不振にともない社員の切り捨てが始まった。社長含めて経営層が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優しい人は多い。悪く言えば緩い。統率力、発言力を持った人間も一部いるが、残念ながら的を得ない発言や判断ばかり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は設備の洗浄などで長期休暇が明ける前日には会社に出てきて設備の洗浄や切替をしなけ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主導...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休をしっかり取得して復帰する社員が多いので、子育てしやすい環境だと思います。
少数ですが、海外赴任している人もいるので、努力やアピール...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はアットホームな会社で、目標に向かって一致団結だったと思います。
今はキャリア採用社員が増えたこともあり、生え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、会社は経営改革の途中ということもあり、人によっては8時前から業務をスタートし夜の10時頃まで、土日も自宅でこっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ヤル気のある人にとっては、年間15万円の教育費補助があるので、大学院に通っている人もいます。
語学試験の費用が補助されます。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1927年12月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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