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CSLベーリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSLベーリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSLベーリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCSLベーリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSLベーリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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CSLベーリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CSLベーリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けた、穏やかな印象とは違った。
人間的に、悪い意味での癖があるような人が多く、MRも決して質が高いとは思わなかった。
表面では笑っているよ...続きを読む(全199文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会そして、面接を通して、社員が明るく、のびのびした環境だと感じました。
    入社後も同様に、明るい環境で、仕事もやりやすいと感じてます。
    当然、...続きを読む(全226文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    担当製品の情報が医師からまったく求められていない。
    命に直結する薬を扱うが医師からすればただの対処療法のクスリばかり。
    海外の血液製剤なので値段以外...続きを読む(全161文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客志向を会社のポリシーに掲げているが、頻繁に変わる営業本部長の指針によっては全く顧客志向といえない方策を平気で取る。風通しの良い企業という話も実際には...続きを読む(全155文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の前と後であまりギャップは感じなかった。
    入社理由は若いうちから機関病院を担当して仕事を裁けるようになりたかったからと、
    命に近い製剤を扱っている...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CSLベーリングの 他のカテゴリの口コミ

    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は非常に取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取りやすいと環境ではある一方で
    バックアップの担当の方がいるわけ...続きを読む(全114文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募での異動も可能であり、チャンスは比較的多い会社だと思います。ただ人数は多くないので、1から教えて貰える環境ではなく、自己学習意欲が高...続きを読む(全196文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多く、管理職のかたもいるため、良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしです。女性進出に関わらず、出社比...続きを読む(全111文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    血漿分画製剤かつ希少疾患に取り組んでいる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインは決して多いわけではなく、抗体医薬など医療...続きを読む(全127文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均だと思います。
    昇給は一年に一度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は上司とその時動いている大きなプロジェクトに関与...続きを読む(全92文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は業界水準くらいかとおもいます。特に悪い点はおもいつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。健康保険組合...続きを読む(全100文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の企業にあるような、ほとんど仕事ができないけど重要なポジションについている、みたいな人は少ない(いない?)印象です。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で標準的な教育の機会はありますが教育担当部門などがないので、他の中・大規模な製薬会社と比べると社内研究の機会は少ないと感じます。一方で、...続きを読む(全189文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    他の外資系製薬会社と同様に有給休暇は取得しやすいです。海外との電話会議などで深夜時間も勤務になることもありますが、その他の日で調整することも...続きを読む(全184文字)

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    CSLベーリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    オフィスが美しい。センスあるカラフルなオフィスです。社長と社員の距離感が殆どなく、いつも声かけられたり、冗談をいったり、気さくな社長さんです...続きを読む(全390文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

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      社員から聞いたこと
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

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    武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

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    CSLベーリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 CSLベーリング株式会社
    フリガナ シーエスエルベーリング
    設立日 2000年2月
    資本金 9500万円
    従業員数 280人
    決算月 6月
    代表者 吉田いづみ
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号
    電話番号 03-3534-5831
    URL https://www.cslbehring.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572122

    CSLベーリングの 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。