この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
株式会社マンダム 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体的に人手不足なため若手だろうと責任ある仕事をバンバン任される。スキルや経験と背負う業務がマッチしていない部分があるため、それをポジティブ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司のスタンス次第ではあるが、休みやフレックスなどに対してものすごく寛容で、やることをきちんとやっていれば自由に働くことができる。プライベー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近人事制度が変わって、若手でも昇進すればそこそこ高い給料がもらえるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優しい人は多い。悪く言えば緩い。統率力、発言力を持った人間も一部いるが、残念ながら的を得ない発言や判断ばかり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は設備の洗浄などで長期休暇が明ける前日には会社に出てきて設備の洗浄や切替をしな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去って...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制を謳っているが機能していない。業務と報酬がリンクしていない人が多数いる。それが現場の不満にも繋がっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は恐らく100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休復帰後の配置フォロー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。居心地は良い。裏返すと緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルがあるから管理職に任命される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給などはしっかりしている。今は年功序列から実力主義に変わっており、若い人でも頑張れば評価される体制になっている。残業代もしっかり出るところ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
長期休暇もあるのでそこはいいと思う。
休日出勤しても代休は取れる。
工場勤務でもフレックスタイムがあるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
海外に工場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は競合が多く正直厳しい印象。
海外のシェアをどれだけ広げられるかと他事業展開...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料はまぁまぁよかった点
休日は多かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では二交代と常駐勤務の部署があり、部署によって忙しさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な業務を経験できる。特定の仕事をずっと続ける事は少なく、部署異動も3~5年程度であるため、色々な部署の経験ができる。ただし、そのために、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
柔軟に仕事できる体制が整っている。現在は在宅勤務も可能で、一週間に二回程度出社する以外は、基本的には在宅勤務も可能になっている。更に、勤務時...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
服装はじめ、自由度はかなり高い企業だと思います。社員もみんな基本的には優しいですし、非常に働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身が強い意欲や目標をもっているならそれを実現するチャンスや環境は整っているとは思います。また部署によっては営業・マーケ・広報・人事・総務な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自由な職場環境のため、フレックス制もあり自身のワークライフバランスにあわせた勤務体系を組める。職場にもよるとは思うが、基本は自分が組んだ勤怠...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製品開発関連の部署に在籍し、試験実施担当をしていました。私のスキル、希望業務に合致していたの仕事のやりがいや面白みには満足していました。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新型コロナ流行前は正社員のみ在宅勤務可でしたが、流行後は契約社員、派遣社員も在宅勤務可能となりました。電子印鑑、Teams、OneDrive...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村 健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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