この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
株式会社マンダム 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては本当に自分次第確か言いようがない。学びのある先輩や上司は昔はいた。そういう人に認められたい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
優しい人は多い。悪く言えば緩い。統率力、発言力を持った人間も一部いるが、残念ながら的を得ない発言や判断ばかり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の流出が止まらず、キャリア採用で補っているが、プロパーのスキルが低いため会社理解の浅いキャリア社員に主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ない。昔は好きな会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく甘い。いわゆる仕事ができるとされた社員はほとんどが会社を去って...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内よりも海外に力を入れていく方向です。今後は海外の売り上げ比率の方が伸びていくと予想しています
【気になること・改善したほうがいい点】
国...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の関わった商品が店頭などで実際にみることができるのはとてもやりがいがあります。商品開発でなくでも宣伝素材として制作したものが世にでること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を取り入れており、中抜けなどもし易いので平日に病院などに行くことが可能です。またリモートワークもできるため、午後から出社な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人数が非常に多い会社ではないので長年勤めている人はみんな知り合いのような雰囲気。あの部署の〇〇さんね、と名前だけでも認識している人が多い。部...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制を謳っているが機能していない。業務と報酬がリンクしていない人が多数いる。それが現場の不満にも繋がっている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は恐らく100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休復帰後の配置フォロー。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優しく穏やかな人が多い。居心地は良い。裏返すと緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルがあるから管理職に任命される...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社マンダム |
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フリガナ | マンダム |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 113億9480万円 |
従業員数 | 2,672人 |
売上高 | 732億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村 健 |
本社所在地 | 〒540-0015 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 06-6767-5001 |
URL | https://www.mandom.co.jp/ |
採用URL | https://www.mandom.co.jp/careers/new.html |
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