グリーンホスピタリティフードサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は1人なので実際に有休で休むことはできないのが現状ですが、コロナの際には有給で自宅待機でした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナだったので、同期との交流がほとんどなく、配属先にも管理栄養士は自分のみで引き継ぎも2週間程度とはじめはかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修やe-Learningがあり、教育は手厚いと思います。栄養士は管理栄養士の資格取得の支援制度があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分の裁量で売り上げが変わるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピの作成、在庫管理、運営から調理、提供、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚を機に退職という名目でしたが、配属先の異動やパートではどうかと打診をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
700食に対...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は忙しいイメージで、現場の改善案を提示いただきますが、その後のフィードバックなどをする余裕がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
査定のための評価シート記入がなんに二回あり、項目がはっきりしていてわかりやすい評価です。管理栄養士が一番資格としては有利かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の市場自体が競合他社との奪い合いなので、これ以上の拡大はあまりないのではないかと感じております。続きを読む(全70文字)

【良い点】
配属先は土日休みだったので週休2日は確実に確保できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月45時間を越えると勤怠を修正さ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属先のクライアントの休日によるかと思いますが、しっかり休め、休日に電話が来る様な事も滅多にないので、ライフワークバランスはしっかり保てている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男女間での差別などは特に感じませんでした。力仕事もあり体力勝負なので体調管理が最重要だと感じています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休制度やショートタイムでも働く環境が整っているので、結婚後も続けやすい。
女性管理職の育成にも力をいれている点。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別を問わず、挑戦させようという風潮は比較的あるほうだと思う。
努めているときは女性店長（管理職）も増えてきている印象だった。
また、育休復帰...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で良くも悪くも女社会。
何処でもある事だがお局問題は深刻。
社員のことより委託先の方が大切で社員を守...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性男性はあまり関係なく仕事をさせられるため女性差別などはない印象だった。しかし、重たい荷物も平気で頼むため、力の無い女性などはきついと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別は関係無い印象。女性も多い会社です。時短の方もたくさんいらっしゃいます。男性の育休などについては周りにはいませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい環境だと思います。
女性だからこうしろ、男性だからこうしろということが無く、みなさん優しく教えていただけています。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多い分、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、店長職のセクハラ発言、パワハラ発言は多か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い職場であったが、女性の役職はなし。
基本的に男性が活躍している職場であった、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をもっと活...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性を積極的に登用しようとしている。但し、今は評価に下駄を履かせるのではなく、同じ評価でタイトルアップ者を選ぶなら女性が選ばれることがある程度...続きを読む(全142文字)