グリーンホスピタリティフードサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員食堂で働いていたので
提供時の接客は楽しかった電車です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、パートのおばちゃんたちが新人...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は7.75時間のパートでした。
45分は取るようにと言われていましたが、勤務時間にもよりますが、休憩時間は義務...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって異なりますが、
自分は正社員ではなかったですが、圧倒的にパートさんが多いので正社員の負担が多いよう...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は1人なので実際に有休で休むことはできないのが現状ですが、コロナの際には有給で自宅待機でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に研修やe-Learningがあり、教育は手厚いと思います。栄養士は管理栄養士の資格取得の支援制度があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の市場自体が競合他社との奪い合いなので、これ以上の拡大はあまりないのではないかと感じております。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナだったので、同期との交流がほとんどなく、配属先にも管理栄養士は自分のみで引き継ぎも2週間程度とはじめはかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の裁量で売り上げが変わるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピの作成、在庫管理、運営から調理、提供...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚を機に退職という名目でしたが、配属先の異動やパートではどうかと打診をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
700食に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の役職者はある程度いますが、管理職は家庭との両立は難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は深夜や早朝にメールの送...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため、自分が出したい時間に勤務希望を出せるため、平日休みも有効に使おうと思えば使える。
シフトを組むのも自分なので自分で予定を組み...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に上司から連絡がくることはほぼありませんが、店舗でのトラブルはどうしてもかかってきてしまいます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けという概念がない。
残業含め朝7:00頃退勤。その後の時間が公休に充てられる。(公休6日)
残業代は出る...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月６回休みで特別休等はなし。
改善と言えるかわからない程度の年２日分の有給強制消化がはじまっていた。
一部の上長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に平日休みになるため、出かける際はどこも空いていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗だと、営業開始前から...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は飲食の勤務時間が長いのが当たり前だという認識を持って会社に入った為最初の二年ほどは特に...続きを読む(全419文字)

【良い点】
基本既製品を使った単純作業なので休憩、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル朝食業務の代行なのでお店自体は365...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の好きなように時間を組めるため、ある程度の自由が効く。また、在籍中は、時間短縮を頼まれる時があるが、時間延長を頼まれることは自分の身には...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務時間が比較的固定されており、終業時間も早めなので、プライベートとの両立がしやすい点が良いと感じました。有給休暇についても、事前に相談すれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
シフト制に近く、休み希望があれば可能な範囲でメンバー内で調整されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないと思います。繁忙...続きを読む(全178文字)