グリーンホスピタリティフードサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は1人なので実際に有休で休むことはできないのが現状ですが、コロナの際には有給で自宅待機でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に研修やe-Learningがあり、教育は手厚いと思います。栄養士は管理栄養士の資格取得の支援制度があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の市場自体が競合他社との奪い合いなので、これ以上の拡大はあまりないのではないかと感じております。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナだったので、同期との交流がほとんどなく、配属先にも管理栄養士は自分のみで引き継ぎも2週間程度とはじめはかなり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の裁量で売り上げが変わるので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レシピの作成、在庫管理、運営から調理、提供、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
結婚を機に退職という名目でしたが、配属先の異動やパートではどうかと打診をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
700食に対...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の役職者はある程度いますが、管理職は家庭との両立は難しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は深夜や早朝にメールの送付...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は忙しいイメージで、現場の改善案を提示いただきますが、その後のフィードバックなどをする余裕がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
査定のための評価シート記入がなんに二回あり、項目がはっきりしていてわかりやすい評価です。管理栄養士が一番資格としては有利かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近はオンラインでの研修が多くなったので、便利ではあるが、自分の業務や職種に関係ないオンライン研修タスクも多く、正直、時間がもったいないと感じ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によるが、遅くても2週間以上前に言えば休める。基本的に時間休はないが、責任者に言ったら他の日を早出したりして調整できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人手が足りていないためたくさん働いて稼ぎたいという人にももちろんお勧めできますし、昼間の混雑している時間に数時間だけ入っている方も多く見られる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は絶対に取らせてもらえます。
自分の生活スタイルに合わせてシフトを組んでくれるので、プライベートも大切にしながら働けます。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトで働く分には残業もなく、定時で上がれることがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々はかなりの時間、残業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、仕事量が増えて、休みが取れない状況が続いています。もう少し人員を増やして、業務を分散させると、社員の負担も減...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ある程度シフトの融通がきくので希望休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが当欠になった際は社員が出なければいけない点続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフト制で休みが足らない場合は残業としてつく
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足
なかなか休みが取れなくて当たり前
社員にな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでバランスは悪いです。
また、バイトが良く飛ぶので、休日出勤や早出等も沢山あるのでよくないと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄しょうがないが、ワークライフバランスが整っているとはいいがたい。残業、休日出勤はざらにあるので、土日必ず休み...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業とは別に元々残業ありきのシフトを組まれたので資格の勉強等やりたくても出来なかった
残業のない人は毎月勝...続きを読む(全129文字)