日成共益の内部統制の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残りすぎると、いつまで残ってるんだと言ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡があり、やることがあった。クライ...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多い。賑やかなのが得意な人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多いと...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 美容師・理容師
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生などは、一般の企業に比べるとやはり希薄な部分はあると思います。
業界柄、退職金制度などはございませんし、社会保険完備の会社も昨今は増え...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 18年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会貢献は感じやすい。代表の他に幹部が増えたらより意見が出て．良い組織になるのに、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がら...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
年収が評価制度の段階ごとで固定であるため、明確になっている。
また、評価の基準も細かく示されているため、次の段階に上がれる理由・上がれない理由...続きを読む(全90文字)