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日成共益株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日成共益の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成共益株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日成共益株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日成共益の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日成共益の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日成共益の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日成共益株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォンテラジャパンの株主になっているので、何もしなくても毎年7億円の配当収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今から20年前ま...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    日成共益株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が安定している事に加えて、自社ビルや他の不動産収入や、関連会社もある事で財務体制は非常に安定している。
    自己資本比率も非常に高く、安心し...続きを読む(全180文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は、明確な戦略や強みを持って、市場で活動している。その一方で、日成共益株式会社は、戦略や将来の事業展開の計画も無いので、苦戦を強いられている...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日成共益を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション型なので、数...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    小さな会社なので場所によっては若いうちから海外との取引や責任ある仕事を任せてもらえること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の場...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    振替休日を好きに取得できるため、有給を使わなくても連休をいつでも取ることができる。(しかし休みの間も仕事の電話はやってきます)
    【気になること...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前。残業代は出るのでまだいい。
    自分で勤務カードを押すが、控えめな先輩が押していないので、押せない雰囲...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    私は現在、仕事と私生活の両立ができており、ワークライフバランスが整っていると感じています。勤務時間中は集中して業務に取り組み、効率的に成果を上...
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    日成共益の 他のカテゴリの口コミ

    日成共益株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業です。上司と部下の距離が近く、意見交換が活発に行われており、意欲的な社員が多く働いています...続きを読む(全459文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりし...続きを読む(全192文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年に3回あります。2回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額...続きを読む(全217文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男...続きを読む(全93文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月の残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは凄く充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業だと...続きを読む(全110文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につ...続きを読む(全195文字)

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    日成共益株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にや...続きを読む(全84文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社西原商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aに力を入れていて拡大し続けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    M&Aの企業は人の入れ替わり激しいと聞いた事があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒガ・インダストリーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主力事業が安定した顧客基盤を持っており、継続的に収益を確保できている点に将来性を感じています。また、市場のニーズを踏まえた新サービスの開発や...続きを読む(全344文字)

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    株式会社マルイチ産商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少が進んでいる長野県を本社に置いているため、今後の売り上げについては気になる。首都圏への売上拡大を狙うと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界なので食いっぱぐれることはないと思います。コロナ禍で売上が激減する時期もありましたが、今は好調と聞いています。続きを読む(全65文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界特有の風習の都合で自身の提案が、どんなに得意先のためになっても採用されない場合が多々あり、業界の構造上提案できる限界値を感じました。続きを読む(全74文字)

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    丸大堀内株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食品卸ということで需要がなくなることのない業種であり会社として安定している。
    また県内最大手であり、グループ元を合わせるととても大きい会社に...続きを読む(全219文字)

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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
    当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    榎本酒類株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    次世代型店舗の発展。
    やることをやってれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗に対する指導不足。
    指導不足による離職...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日成共益の 会社情報

    基本データ
    会社名 日成共益株式会社
    フリガナ ニッセイキョウエキ
    設立日 1939年3月
    資本金 2億1822万5000円
    従業員数 160人
    決算月 6月
    代表者 熊谷 和男
    本社所在地 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地
    電話番号 03-3293-3741
    URL https://www.nissei-jp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570551

    日成共益の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。