この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)
日成共益株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あります。2回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額と...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月の残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは凄く充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと担...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。長期で産休に入る社員や復職後数か月で再び産休に入る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員はまだ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
内勤の管理部門はそれほど忙しくなくまた責任を問われるような場面も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形上は休...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワーク、勤務時間の選択、産休取得など、大企業以並みに法令遵守している。
特に女性の産休取得には寛容で、法令以上に休みを取得してもサポー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
普段の自助努力は必要だが周りのサポートが得られる環境を作ることが出来る。
それにより、緊急的に帰宅の必要があっても嫌な顔などされることが無く、...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今まで、和気藹々とした会社だと思っていたが全く違った。
この前の台風で、千葉県にある子会社が被災したが、総務部は何...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
優秀な社員でもほとんど、引き止められる事なく退職できるなのでスムーズに転職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の友達とも話して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事しなくても、良い評価がもらえる。
特に内勤社員にとっては、良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価(行動評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フォンテラジャパンの株主になっているので、何もしなくても毎年7億円の配当収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今から20年前まで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英検2級をとれば手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規則を従業員との合意なしに勝手に変更し、賃金を下げている。労働契...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部長の独断と偏見で会社の方向性が決まってしまう。単なる親の七光りで入社してきたので、社会の仕組みを理解した方が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
行動評価の為、内勤社員は昇進が早い。業績に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価で全てが判断され、営業成績はほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やらなければいけないことやれば、比較的自由に自分自身のやりたいことをやらせてくれる。
会社として上司を説得する必要はあるが、まずはやってみなさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料水準は悪くはないと思います。20代のころはあまり昇給や手当等も少なく、40代、50代の方が多く貰っている様に思います。ボーナスが年3回あり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
階層別研修、語学学習補助制度など一般的な研修や補助は概ね受けることができます。会社主催の研修以外でも申請すれば受講できることがあり、社員の意欲...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
総じて、優しい人が多いです。商社ですが、あまりガツガツしておらず、比較的ゆったりと心に余裕がある印象です。全社員150人程度なので、社内で顔と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定時退社が基本で、平日夕方の時間も自分の自由に使えます。部署によって例外はあるかもしれませんが、上司に毎日無理やり飲み会に連れ出される、といっ...続きを読む(全235文字)
会社名 | 日成共益株式会社 |
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フリガナ | ニッセイキョウエキ |
設立日 | 1939年3月 |
資本金 | 2億1822万5000円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 熊谷 和男 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
電話番号 | 03-3293-3741 |
URL | https://www.nissei-jp.co.jp/ |
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