日成共益のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりした...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は年に３回あります。２回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にやり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休が取りやすい。長期で産休に入る社員や復職後数か月で再び産休に入る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員はまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
在籍時は、夜7時30になると営業所の電気がけされ、強制的に帰るシステムへと移行されるタイミングの時でした。業務効率を考え、ワークライフバランス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業の人は残業なしで定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が全く現場の人は使えない。
買取になる。
現場の人は残業しない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はだいたい１時間くらいしている人が多い印象
大阪本社では会社の鍵を閉める上司が遅くまで残業する人ではないので、強制的に18：00くらいで会...続きを読む(全323文字)

【良い点】
これまでの会社ではベンチャー企業に属していたので
福利厚生や、さまざまなものが全く整っていない状況でした

そんな中コカコーラに就職したら非常...続きを読む(全503文字)

【良い点】
土日は休みのためプライベートな時間は確保しやすい。ただ仕事中はコカコーラ製品の飲み物しか飲めないためそこは気をつけなければいけない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼ残業がない。入社当時はみんなが21時まで残るような企業だったが、社長の一声で入社4年目からはほぼ毎日定時に帰っていた。また基本的には個人プ...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時30分には出勤し、夕方は20:00ごろに退社。
家から通勤に１時間弱かかったので、朝は6時30分には家を出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフト制なので平日に希望休を入れてイベントに参加出来たりします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと休日出勤が多いので休みの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は希望する日が取れますが連休は厳しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの前日は次の日に回る人に気を遣って積み込みするため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
完全週休2日な店。(土日)
また効率よく働けばほぼ定時には帰れる。しかし上には陰口を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の...続きを読む(全117文字)