日成共益のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業です。上司と部下の距離が近く、意見交換が活発に行われており、意欲的な社員が多く働いています...続きを読む(全459文字)

【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与は年に３回あります。２回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額...続きを読む(全217文字)

【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休が取りやすい。長期で産休に入る社員や復職後数か月で再び産休に入る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員はま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
17:30に退社しても何も言われないし、皆んながその時間に帰るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぎゃくに忙しい時に働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週に2日は必ず休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは人によって様々で平日休みが多く飛び飛びでの休みが多かった。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。土曜日も出勤なので家族サービスや自分時間を作ることが難しい。
飲み会もかなり多いので疲れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れるが、基本、中の作業の場合朝が早いので、疲れる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の負担が大きすぎる、もう少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売職だったので配属された店舗によりますが、本社以外は比較的希望休が、通りやすく休みの申請もしやすいので予定がたてやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定型やルールがしっかりしているため、働きやすい環境であり、バランスを取りやすいと思う。上司や部下に恵まれない場合には、どうしてもストレスがか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックス利用可能。産休や育休をとる方も多く、周りも寛容。
用事のある日は早く変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通常時なら残業時間は多くて３０くらいなので、許容範囲内だと思います。
有給休暇をとって嫌な顔をされることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
連続休暇再度あり。
年内有給休暇5日以上消化義務制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日祝日に出勤になる可能...続きを読む(全150文字)

【良い点】
希望休も有給もしっかり通る、休み関係はスムーズにいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く退勤が19:30になると家の事...続きを読む(全84文字)