この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては高い給与水準だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明で、上司からのフィードバックがない。
上層部...続きを読む(全95文字)
飯田通商株式会社 報酬UP
飯田通商株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飯田通商株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に飯田通商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職としては高い給与水準だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明で、上司からのフィードバックがない。
上層部...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】今も発展している業界であるため、業績はよく、企業も社員に還元するらしい。
【イベントや選考を通して感じた】初任給は比較的高いが、評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までは一律で昇給がある。
また年2回のボーナスに加え、決算賞与が発生する時もあった。
健全な経営はしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社数年がどこの部署にも関わらず給与体系評価は一律であった。為に、男性女性共に同じ待遇であった。しかしながらその分、配...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手には評価が甘めで、成果が出ていなくとも半期で3ヶ月程度のボーナスは固く、昇給も年1万は硬い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社3年目くらいまでの若手社員は、同年代の平均年収と比較しても給与水準は高いと思われる。
賞与は人によってばらつきがある。
会社全体や部門の業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思う。
相対的に見て、中の中ぐらいだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基準が不明確であり、かなり偏見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度受注を取り実績を残せば、若くても昇進の可能性はある。客にお酒を飲ませて仕事を取ることが基本であるため、専門的なスキルは不要。社長がゴル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
人事評価はあってないようもの。経営陣に如何に好かれるかによって、評価、昇給、昇格が決まる。
それに...続きを読む(全151文字)
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給与については、まだまとまった成果を上げられない若い年代のうちは仕事の頑張りに対して昇給をしてくれる。
成果があればなおさら。
常に先を目指している会...続きを読む(全155文字)
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人事評価については半期に一度自己評価をして上司が採点します。正直いって自己評価は全く関係ないと感じました。この会社は社長はじめ、上司にいかに好かれるかで給...続きを読む(全155文字)
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評価制度はあってないようなもの。上司との面談があるかと思いきやそれも無く、ただ勝手に決められているようでした。にもかかわらず、無理難題を突きつけられたり、...続きを読む(全151文字)
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他部署に比べ、残業が少なかったため特に大きな不満はありませんでした。
ただ、上司一人による評価なので、多少の偏りは出やすいとは思いました。
うまくアピ...続きを読む(全175文字)
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人事評価が明確ですが、やはり、日本企業の古い体質が残っているので、上司といい関係であれば、昇進昇級も速い気がします。
そして、営業職は基本的に頑張った分...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
完全週休二日制。客先も仕入先も同様なので、休日に連絡が入ることはめったにない。
事務職は、部署にもよるが営業部はそれほど残業は多くない。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など、国から定められた制度はきちんと使用でき、暗に退職を勧められたりだとかハラスメント的な行為はない。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与がよく、残業は多くて月5Hほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の離職が相次いでいて、将来性に不安を感じた。
やれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商社は人だという説明が良いなと思ったから、客先が産業機器/民生機器のメーカーとなり生産期間が長いため 一度受注したらおいしいビジネスであるとい...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】商社であるため、販売する際メーカーはたくさんの仕入れ先から商品を買える。そんな中、「あなたから買いたい」と人を見てくれて購入を決めてくれ...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】30代から役員になった事例もあるため、実力主義でありそう。
【イベントや選考を通して感じた】研修制度は充実している。エンジニア...続きを読む(全134文字)
【イベントや選考を通して感じた】エレクトロニクス業界であり、取引先もソニーなどの大手メーカーが中心であるため今後も安定した業績を維持できそう。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】平均残業時間が少なく、ワークライフバランスは取りやすいそうである。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。会議の為に土日出勤をしたことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはかなり守られている方である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 飯田通商株式会社 |
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フリガナ | イイダツウショウ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 3億174万4000円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑隆博 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目9番3号 |
電話番号 | 03-3257-1321 |
URL | https://www.iida-tusho.co.jp/ |
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