回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業です。上司と部下の距離が近く、意見交換が活発に行われており、意欲的な社員が多く働いています...続きを読む(全459文字)
日成共益株式会社
日成共益株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日成共益株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日成共益株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社員同士の協力とコミュニケーションを大切にする企業です。上司と部下の距離が近く、意見交換が活発に行われており、意欲的な社員が多く働いています...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
賞与は年に3回あります。2回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につ...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】評価制度もあるようだが、基本的には年功序列のため、給与に大きな影響はないようである。
【イベントや選考を通して感じた】初任給に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事しなくても、良い評価がもらえる。
特に内勤社員にとっては、良い制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価(行動評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
行動評価の為、内勤社員は昇進が早い。業績に関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動評価で全てが判断され、営業成績は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料水準は悪くはないと思います。20代のころはあまり昇給や手当等も少なく、40代、50代の方が多く貰っている様に思います。ボーナスが年3回あ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
取り組んだ事は評価して貰えると感じます。
また、給与面も少ないとは思わない金額に感じます。加えて、賞与も基本賞与が夏、冬だけでなく、業績賞与...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価制度には、コンピテンシー制度という、結果では無くプロセスを評価する制度が数年前に導入されました。これは、例えば普段頑張っていても結果が伴...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長年在籍することで上がり幅が徐々に増えるため、長期在籍すればするほど得になる。業績が良いときは、社員にも還元されるため業績が良くなるよう努力...続きを読む(全218文字)
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給与は公務員並みにもらえます。ボーナスも業績賞与があり、当然ながら業績が良いと3か月分以上は出ます。年間7か月以上です。しかし悪いと少ないです。これも当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりし...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は定額で、給与に埋め込まれている形となり、基本給の低さをごまかしている感じはあります続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月の残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは凄く充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社宅があり、空いていれば地方出身者以外でも入居できる。月々2万〜2万5千円の負担で都内に住む事が出来る点はメリットに感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
内勤の管理部門はそれほど忙しくなくまた責任を問われるような場面も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形上は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休が取りやすい。長期で産休に入る社員や復職後数か月で再び産休に入る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員はま...続きを読む(全117文字)
【イベントや選考を通して感じた】食品関連の専門商社として、商品の仕入れや企画などに携わることができる。また、取引相手に海外の企業も多いため、グローバルな働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働く時間に対して貰える金額のコスパは非常に良いと思う。残業して稼ぎたい人には不向きだと感じる部分が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスが夏冬で2回でるのは安定していたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど上がらなかったり、上司から...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ヒロボシ株式会社は、飲食業界の中でも給与水準が比較的高く、平均年収よりも多くもらえる傾向があります。現場での裁量が大きく、自分の工夫や改善が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当が充実しているので比較的給料は高い気はします
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に手当が多すぎて基本給は低めに設定されています。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば上司の目が止まり昇進は出来ると思う、頑張り次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる、賞与も少ないし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与はあったけど2年目からしかでない。自分のときはコロナと被ったので夏に寸志がでて、冬はなかった。
昇給や評価は何基準なのかわからないが、一...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は基本、自分から上司へお願いしないと給料はあがりません。
言ったもん勝ちみた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務職2年目で基本給は二万円ほどアップしたが手取り自体に変化はない。賞与は毎月の手取り以下の金額なので期待しない方がいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によっては頑張りを正当に評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。賞与も年間で二か月分ほど。
もう少し年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家庭都合の休みを取りやすく、産休育休も取れるし、時短勤務にも理解がある
リフレッシュ休暇は周りとの兼ね合いをしっかり考えれば割と好きなところ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 日成共益株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイキョウエキ |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 2億1822万5000円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 熊谷 和男 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 電話番号 | 03-3293-3741 |
| URL | https://www.nissei-jp.co.jp/ |
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