日成共益の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員はみな穏やかで話しやすい人が多いと思います。商社といえばガツガツした雰囲気をイメージしますが、そんなことはなくどちらかというとのんびりした...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与は年に３回あります。２回は夏と冬の賞与で二ヶ月分ずつ、もう一回は業績連動型の賞与となります。業績賞与は成績が良ければ定期賞与を超える金額と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。残業は10時間あるかないか、有給もとても取りやすくストレスなく働くことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休や育休を2度取得する社員もいるが、皆復職しており、女性にとっては非常に働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月の残業がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境の為、ワークライフバランスは凄く充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと担...続きを読む(全110文字)

【良い点】
固定で6月と9月に賞与があり、業績次第で10月に業績賞与がある。業績賞与は業績と評価次第で上振れる可能性があり、評価と業績が良ければ賞与につい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが、出張に行く機会が多く、会社としても出張は許可されるケースが多い印象。担当先次第では、海外出張にも行くチャンスがあり、非常にやり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
内勤の管理部門はそれほど忙しくなくまた責任を問われるような場面も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
形上は休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休が取りやすい。長期で産休に入る社員や復職後数か月で再び産休に入る社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業社員はまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全てにおいて考慮されているので働きやすいと思う。良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうきのてんから多すぎて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
相談すれば副業も可
勤続年数に応じた報奨金や、企業独自の通貨もあったよう
休憩室として、会議室とキッチンを使用可能（会議など入っている場合には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
手当が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮があるため単身赴任者や地方から引っ越される方はとても優遇されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アサヒグループなので福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には住宅補助がある。
平社員の人は住宅補助の話も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
交通費など基本的なものに関しては支給される。特別なものは特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと何年も前から意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当で2万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない。
夏休みや年末年始休暇がない。
残業代が15分単位...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突出したものは特にないと思います。当時はリモートワークや副業なども一般的ではなかったので、現在はどうなっているかわ...続きを読む(全83文字)