この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇われ店長ではあるが、ある程度イベントなどの企画や販売メニューなどについて各店舗権限があり任せられている
給与以外でのスタッフとの飲食費などの...続きを読む(全82文字)
株式会社プラザ・エンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザ・エンタープライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザ・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇われ店長ではあるが、ある程度イベントなどの企画や販売メニューなどについて各店舗権限があり任せられている
給与以外でのスタッフとの飲食費などの...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
壁があまりないので言いたいことが言える。
考えたことをすぐに行動に移すことが出来る会社としてのシステムがある。
プライベートでの付き合いも多くあるため...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
土日祝日は基本的に休みだったため、プライベートの予定も立てやすかった。また、残業時間も閑散期はあまり多くはならない。
自分の裁量である程度業務...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年7月1日【良い点】
部署にもよるようですが、基本的に定時で帰宅できました。
なので、帰宅後に個人の時間を作ることができたので、十分に身体を休めて翌日の仕事に臨むこ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月21日【良い点】
ない。たまに思いつきのようになんらかの研修に参加させられる。そろそろ経営陣は研修会社を儲からせているだけだということに気づくこと。
【気になる...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年12月23日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
当時はメルカリなどの個人が出品できるフリマサービスはなかったので買取金額も多く成長していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビC...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多くのスタッフを扱うため、様々なタイプへのコミュニケーション能力が見に着く。
スタッフの成長がダイレクトに売上にひびく為、やりがいを感じること...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上長時間労働は避けられない。
営業時間前の清掃、出勤確認調整、面接、採用者への教育、イベント事などの対応...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
求人通りの給与は入社後に保証される。
その後は本人の努力次第でもあるが、配属先の店舗や部下の能力にも左右される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
水商売業界ということもあり、未経験でもまとまった給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業になるのでほとんどプライベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどない。
お酒好きからすれば良い業界かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほとんどない。
休日出勤などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務など事務職であれば、良いと思うが現場で働くには女性には厳しい環境。
結婚出産などすると働けないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様を喜ばせることができれば、気持ちいい。
女の子のマネジメントがうまくいくと気持ちいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やはりコロナ禍で水商売業界ならず、飲食店自体が落ち込んでしまっている。
完全な娯楽産業なので、社会に余裕がないと盛り上がらないのは仕方ないこと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
任意であるが、社会保険も加入できるが入社半年経たないと入れない。
電車が動いてない時間に退勤するので、店の近くに寮があり、割安で住むことが可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削って手に入れるお金なので、若いうちしかできない仕事で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が働いたところの店長さんはいい人でした。社員さんも悪い人はいなくて、みなさん人柄が良い人だったと感じます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長からエリアマネージャーに昇進しても、給料があまり増えない割に、上からの負担と仕事の量が増えるため、店長職から昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長や学生問わず、パートナーと呼ぶ。
上下社会を感じさせない環境づくりがとてもいい。個人の強みを尊重してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長も含め、話しやすい方が多く居ます
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーションは取りやすい
社長も含め、社員を気にかけてくれ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん優しい社員さんばかりでしたが、それぞれに受け持つ店舗が多かったようで、マネージャー職の方が店舗に来るのは月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
遅くまで仕事をしているイメージがあって、少しでも店長が事務作業できるようにクルー一丸となって率先してやるべきことをやっていた続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員が全てまかなっている状態。役員は特になにかする訳では無い。良く言えば責任ある仕事ができる。悪く言えば全ての...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗のエリアマネージャーは仕事量が多く働きがいがあります。常に出勤し店舗の売り上げを伸ばすことが彼らの役目です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
しっかりコミュニケーションとってくれる人は多いイメージ。たまにパワハラ気質な人もいるが、基本は外資系の会社なのでハラスメントに関してしっかり認...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとかなり残業が多く、休日もあまり取れないように感じるため、あまり魅力的だとは言えないと思う。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社プラザ・エンタープライズ |
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フリガナ | プラザエンタープライズ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 平間速夫 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-3844-9151 |
URL | https://www.plaza-ueno.com/ |
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