回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求人通りの給与は入社後に保証される。
その後は本人の努力次第でもあるが、配属先の店舗や部下の能力にも左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
株式会社プラザ・エンタープライズ
株式会社プラザ・エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザ・エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザ・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
求人通りの給与は入社後に保証される。
その後は本人の努力次第でもあるが、配属先の店舗や部下の能力にも左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけお給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削って手に入れるお金なので、若いうちしかできない仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時から基本給の額面、社員寮の家賃負担の少なさや賄い制度、ボーナス制度も充実しておりナイトワーク業界の中ではビックリする程給与体制がしっ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
明確な評価・昇格基準がある為頑張ってスキルアップ・マネジメント力を高めれば、1年以内にある程度のポジションまではいけるとこは良い点です。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力主義の会社です
頭の良いもの、力のある者、要領の良さがあれば先輩に気に入られ出世は早いです。上下社会なので先輩や上司の挨拶は徹底していま...続きを読む(全218文字)
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店長、部長などの管理職は1000万以上を望める。20代のうちに管理職に
昇進することもない話ではない。体力、忍耐力が必要なため、管理職に昇り
きれず...続きを読む(全159文字)
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お給料はよいほうだと思う。
労働時間が恐ろしく長いから時給に換算するとかなしくなるかな。
評価の制度は完全実力主義。
年齢も関係ないし勤続年数も関...続きを読む(全172文字)
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数字を出せたものが稼げるし役職上がる。研修とか講習はないから
現場で働きとにかく経験を積んでいけば役職上がるように数字が付いてくる。
役職あげるには...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く
勤務時間が短い
夜勤務だが、昼夜逆転しない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフやフロアスタッフは荒れて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ただ言われたことを入力するだけなので、とても簡単。
注文伝票を入力するだけ。
普通の飲食店との違いは、キャバ嬢が飲んだドリンクのバックや、指...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
事務のおばちゃんたちが古株過ぎて権限ないのに権力持っている。
御局おばちゃんた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やめたいと言ったらすぐにやめさせてくれた。有休も一気に消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職対応には満足だが、4...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ずっとなくならない業種なので安心。
コロナ禍の時、いちはやくWEBキャバクラなどを取り入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
古いシステムを使い続けているので、新しく覚える必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
古過ぎるので、多少パソコンができる人だとイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
雇われ店長ではあるが、ある程度イベントなどの企画や販売メニューなどについて各店舗権限があり任せられている
給与以外でのスタッフとの飲食費など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くのスタッフを扱うため、様々なタイプへのコミュニケーション能力が見に着く。
スタッフの成長がダイレクトに売上にひびく為、やりがいを感じるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上長時間労働は避けられない。
営業時間前の清掃、出勤確認調整、面接、採用者への教育、イベント事などの対...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんどない。
お酒好きからすれば良い業界かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがほとんどない。
休日出勤など...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって人事考課を7か月後とか先延ばしにされます。(本来は4か月毎)あと贔屓とかもあります...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給スピードが速いことがある
実力主義の会社では成果がそのまま給与に反映されやすい。
経営層との距離が近く評価されやすい
小規模ゆえ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
時給が良くて暇な時などとても楽なこともありよかったとおもう。
でも、これは各店舗で結構な差があるようだったからめっちゃ売れる店舗とかだと人が...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
若い内からそこそこの給与があり場合によっては店長などの役職につける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により営業時間が違う為勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収や昇給・評価については、目標に対する達成度を重視する仕組みが比較的明確だと感じています。
年齢や在籍年数よりも、結果を出したかどうかを軸...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
飲食業は残業が多い上に給料が低いというイメージがありますが、ファイブグループでは働いた分だけ給料がしっかり支払われるので収入の面では安定して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時他の飲食店バイトと比べて高給だった記憶があります。店長に気に入られていたのでよくシフトも入れてもらえました。
アルバイトだったので気軽に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
求められてる評価を達成さえしていれば特に最初の方はガンガン給料が上がっていきます。
また、スタッフの新陳代謝が激しい、あるいは新しい業態が増...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社プラザ・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | プラザエンタープライズ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 平間速夫 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-3844-9151 |
| URL | https://www.plaza-ueno.com/ |
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