この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全なトップダウンである上、業界動向や製品を充分理解しているのかどうか未知数な社長、業界について無知な経営コンサルタント、営業経験のない社長息子による経営...続きを読む(全160文字)
株式会社菱光社 報酬UP
属性 |
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完全なトップダウンである上、業界動向や製品を充分理解しているのかどうか未知数な社長、業界について無知な経営コンサルタント、営業経験のない社長息子による経営...続きを読む(全160文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
入社時は完全な成果主義であるという旨の説明を受けていたが、実際は自分や部署内の成果が高くても、全社的に成...続きを読む(全162文字)
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出産・育児
産休制度などは無い。
結婚や出産を機に遠まわしに退職を勧告されるケースがある。
女性のキャリアパス。
女性の総合職では男性の総合職との給...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランス
基本的に激務、残業も多い為、プライベートの充実は見込めない。
仕事を自分でこなす努力をして時間を作る以外にない。
出産・育...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係
部署によっては家族ぐるみでのつきあいもある。
だが結局は好き嫌いで評価も分かれる。
人柄、スキルの魅力
業界内外に精通する知識は...続きを読む(全245文字)
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参入市場、ライバル企業の動向
基本的に国内では頭打ちの傾向が強くなっている。
自社製品を持たない商社は価格面で不利に立たされるので、サービスサポートや...続きを読む(全342文字)
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休暇制度・労働時間
有給消化率は悪い。とりやすい場合も上司による。
代休、休日出勤手当てについても不透明な点が多く、申請しても労働時間等細かい規定を出...続きを読む(全193文字)
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研修、上司、仕事を通して身についたスキル
業界内の知識、製品知識、顧客とのコミュニケーション、スケジュール管理
主体的に考え行動する力
基本的なビジ...続きを読む(全287文字)
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給与、賞与について満足している点
年功序列で在籍期間、年齢により定期昇給分は確保されている点。
昇進昇級・キャリアパス
役職付となっても大きな昇給は全...続きを読む(全268文字)
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やりがい・面白み
顧客満足向上のため努力し、製品を形にして納品できた時。
新製品開発の一端に関わっているという意識。
顧客からの感謝。
最新の業界...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社菱光社 |
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フリガナ | リョウコウシャ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 9979万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 小倉尚武 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目4番9号 |
電話番号 | 03-5548-0211 |
URL | https://www.ryokosha.co.jp/ |
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