回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は非常に良く、仕事終わりに頻繁に飲みに行った。上司との関係については上司によって変わるが、上下関係は強くはなく、比較的なんでも...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社菱光社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱光社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱光社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の関係は非常に良く、仕事終わりに頻繁に飲みに行った。上司との関係については上司によって変わるが、上下関係は強くはなく、比較的なんでも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属している部署は非常に風通しが良く、社員同士も仲良くやっています。
上司も相談には必ず応じてくれますが、基本的にはプレイングマネージャーで忙しい...続きを読む(全191文字)
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営業所によると思いますが、関西方面でいえば社員と管理職の関係性は非常に良い方だと思います。相談すれば回答を頂けますし、たまにはくだらない話もすることがで...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職の関係
部署によっては家族ぐるみでのつきあいもある。
だが結局は好き嫌いで評価も分かれる。
人柄、スキルの魅力
業界内外に精通する知識...続きを読む(全245文字)
【良い点】
時給の高い店舗もあるため、シフトを増やせばその分稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やバイトリーダー的なポジションはないため、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
国や県、、市区町村の仕事もあるため安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては非常にハードな仕事もあるた...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月23日【良い点】
基本土日休み。有給消化率もきわめて高いと思う。暇な時期はきっちり休め、普段も定時に帰れるなど給料の割に仕事が楽な時もある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
夜勤手当があるため給与はそれなりだったと思う。ただ、夜勤も1人体制のため休憩時間と呼べるものはなく、夜勤中は常に何かしらの仕事をしている状態。...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
産休・育休など取得している社員は複数名おりました。
男性が取得しているところは見たことありませんが
女性は複数名おりました。
子供の体調不良等...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
約束の職種に配属されなかった。欠員が出るまで適当な部署に置かれた。上司がとにかく頼りない方で不満を伝えてもオロオロするだけ。希望の職種に着け...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも景気に左右されるビジネスであるため、景気が良いときは比例的に売上も伸びる。ただしリーマンショックのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司・同僚と共に土日(プライベート)をBBQやスキーしたり楽しかったです。休日はプライベートの物という考え方の方は合っていないかと思います。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニック等、一流企業を顧客に持っていること、取扱製品も、ニコン・オリンパス両社の代理店であることやその他測定機等様々なメーカーもの取引が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員には1ヶ月程の各取引先メーカーに訪問しての研修があり、色んなメーカーの製品を知る事ができた。
それが終わった後はOJTによる教育があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ニコンオリンパスなどの大手メーカー製品を取り扱える。両社を扱えるのは日本で唯一。その他の測定機、検査装置等、取扱製品が多岐にわたりいろんな提...続きを読む(全176文字)
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支店自体人数が少ない為業務量は少ないが、営業は事務処理には
ほぼノータッチの為ミスを報告してもフォローがない。
良くも悪くも個人プレー
製品を卸してい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業の取引先が多く、その部分に関してはやりがいを感じられる。また、ニコン、オリンパスの両メーカーの工業用顕微鏡製品を取り扱うことができる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業ノルマはあるがそんなに厳しくない。商社であるから顧客から要望があれば精密機器に限らずなんでも扱うことは可能。新人教育は1年かけてしっか...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスはこの会社で働く以上あきらめた方がいいと思います。
出産、育児、介護をしながらなんてまず不可能でしょう。
辞めるよう仕向けら...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置 呼び名が非常に多いのですが実際 決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長(管理監督者)や課長(中間管理職)は自分がよ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社菱光社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウコウシャ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 9979万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 小倉尚武 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-5548-0211 |
| URL | https://www.ryokosha.co.jp/ |
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