この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニコンオリンパスなどの大手メーカー製品を取り扱える。両社を扱えるのは日本で唯一。その他の測定機、検査装置等、取扱製品が多岐にわたりいろんな提案...続きを読む(全176文字)
株式会社菱光社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱光社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱光社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ニコンオリンパスなどの大手メーカー製品を取り扱える。両社を扱えるのは日本で唯一。その他の測定機、検査装置等、取扱製品が多岐にわたりいろんな提案...続きを読む(全176文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚生はありません。
休暇制度:休暇は自分の時間の使い方次第で取得可能である。ユーザーの差...続きを読む(全156文字)
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休暇制度については、ぼちぼち休暇が取れる仕組みである。
しかし、担当しているお客様によっては難しい。これは、どこの会社でも同じかと思う。
労働時間です...続きを読む(全186文字)
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休暇制度・労働時間
有給消化率は悪い。とりやすい場合も上司による。
代休、休日出勤手当てについても不透明な点が多く、申請しても労働時間等細かい規定を出...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由・入社後の印象:入社する前はオープンな感じだったが、
入ってみたら自由だった。
特に技術では習うより慣れ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年12月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年3月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
約束の職種に配属されなかった。欠員が出るまで適当な部署に置かれた。上司がとにかく頼りない方で不満を伝えてもオロオロするだけ。希望の職種に着けず...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の関係は非常に良く、仕事終わりに頻繁に飲みに行った。上司との関係については上司によって変わるが、上下関係は強くはなく、比較的なんでも言...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも景気に左右されるビジネスであるため、景気が良いときは比例的に売上も伸びる。ただしリーマンショックのよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司・同僚と共に土日(プライベート)をBBQやスキーしたり楽しかったです。休日はプライベートの物という考え方の方は合っていないかと思います。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パナソニック等、一流企業を顧客に持っていること、取扱製品も、ニコン・オリンパス両社の代理店であることやその他測定機等様々なメーカーもの取引が多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員には1ヶ月程の各取引先メーカーに訪問しての研修があり、色んなメーカーの製品を知る事ができた。
それが終わった後はOJTによる教育があり...続きを読む(全183文字)
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支店自体人数が少ない為業務量は少ないが、営業は事務処理には
ほぼノータッチの為ミスを報告してもフォローがない。
良くも悪くも個人プレー
製品を卸している...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業の取引先が多く、その部分に関してはやりがいを感じられる。また、ニコン、オリンパスの両メーカーの工業用顕微鏡製品を取り扱うことができるの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業ノルマはあるがそんなに厳しくない。商社であるから顧客から要望があれば精密機器に限らずなんでも扱うことは可能。新人教育は1年かけてしっかり...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスはこの会社で働く以上あきらめた方がいいと思います。
出産、育児、介護をしながらなんてまず不可能でしょう。
辞めるよう仕向けられ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社菱光社 |
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フリガナ | リョウコウシャ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 9979万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 小倉尚武 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目4番9号 |
電話番号 | 03-5548-0211 |
URL | https://www.ryokosha.co.jp/ |
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