河北新報社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オンラインコンテンツを増やしています。専門部署もあり、試行錯誤が続いています。ただ収益化は見通せず、お金を出してまで読みたいかというとまだまだ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性を積極的に前に出そうというPR的な狙いは感じました。ただ働きやすいかは別問題化と思います。ハードワークが必要なので、部署によってはきついで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元の大手企業だけあって給与はいいです。年功序列。在籍年数が長ければそれだけもらえます。保険料などでかなり取られたとも記憶しています。ただいず...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休などはかなり取りやすい会社取りやすい会社となっている。社内結婚をしても夫婦揃って同じ場所で勤務していることも多々ある。激務な職場では...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツジムの無料券、スポンサー枠として在仙のプロ球団の観戦招待チケットなどをもらうこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係は最高。人は良い会社。給与も宮城県内としては高水準でした。現状としては不満はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の将来に明るい話がまったく見えない。みんな心のどこかでまずいと思っているのに誰もどうしたらいいのか分からず...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社として、有給を取らせようという機運はある。機運のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前で、実際、業務がその上に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社もそうだが、家賃補助などの地方手当が年々減額され、転勤をくり返す編集職にとって、勤続のモチベーション低下になっ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属に関しては、女性と男性の区別があまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の9割は男性が占めている。役員に関しては全...続きを読む(全277文字)

【良い点】
配属ガチャに成功すれば、若手でも全国紙と同様の経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京新聞管内は希望しても、なかなか配属さ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
名ばかり評価制度で、上司に気に入られるかが生き残る鍵。また、お友達人事も横行しており、気に入られればうまく切り抜けられるところ。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の事情や意見を聞かず、やたらと人事異動で振り回されるので、プライベートや家庭を大事にする人にはかなり厳しい会社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているため、男女差なく仕事ができるところはとても良い。休日出勤があっても代休が取れるためこちらも良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
下野新聞というネームバリューです。
県内出身なら誰でも一度は聞いたことがあり、親世代を安心させられる会社だと思います。家賃補助も最初数年は手厚...続きを読む(全945文字)

【良い点】
色々な人に会うことができる。電子版が国内メディアでは成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が抜けきっていない。経営方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ギャップがすごくて転職しました。今はやりがいある仕事につけたので後悔はありません。視野は広がりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他紙に較べて任される仕事は確かに多かった。3年目までであれば、基本的な筆力、取材力を高めるには悪くない職場だったと思う。そういう仕事面の繁閑に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員が皆優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に将来性がない。将来を考えていない。想像以上に縦割り企業である。火を見るより...続きを読む(全90文字)