自遊人の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
役職を受け入れると、労働時間に見合った給料が貰えるようになる。
年功序列ではなく、個人の能力次第での昇給が見込める点。
年齢が上でも仕事がで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他のホテルにはない、複合施設的な展開やリノベーション、地方創生などコンセプトを固めて開業している点が、次の施設はどんな施設になるのか、ゲスト...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので給与が低い、繁忙期になると派遣の人の方が稼いでいる上に、家賃や光熱費などを払わなくてもいい等のシス...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良い点は、上層部の考えを汲み取りたいとは到底思えないが、理念や仕事内容、世間に向けたコンセプトは素敵に見えるので、働きたいと集まってくる人の...続きを読む(全446文字)

【良い点】
施設工事などで、奇跡的に長期休暇がやってくる場合がある
奇跡じゃなく通年になればよりよい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私自身は直属の良い上司に恵まれたため、どの点にやりがいを見出せば良いのか、何を大切にしたいのかを明確に持って働くことが出来た。施設のコンセプ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多い、直属の上司への相談はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めて穴埋め的に昇進することが多いので...続きを読む(全174文字)

【良い点】
地域によっては社宅がある点、サンクスステイ（家族の宿泊が年一回可能）
実力のあるキッチンスタッフ等は、海外視察などに連れて行ってもらえる機会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
体調不良の急な休みでもカバーはしてもらえるが、人数が多くない中でフォローしてもらうことになるから申し訳なくなる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
高級ホテルの運営に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の情報共有が遅すぎる。お客様へ説明したくても新人に与えられ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)