Ｒ＆Ｃながの青果の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアナログです。合併前の旧会社は片方デジタルベース、片方アナログな紙ベースでした。今の時代にしては合わない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コミュニケーションを積極的にとるとすぐに打ち解けられます。支社などにもよると思いますが、元気な方が多いです。年齢層関係なく話ができます。
【気...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休後も復帰しやすい環境ではあります。コロナの影響もあったので、誰かが急に休んでもいいように、ある程度同じ仕事ができるよう指導されています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コンプライアンス休暇という社員が不正をしていないかを確認するために、5日連続で休みをとる福利厚生があります。こちらは有給消化です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
合併前と比べて人が増えたので、休みが取りやすくなりました。支社にもよりますが、休み前は1時間早く帰れたりするので好きなことに時間を使えます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし担当する商品によっては365連勤でも仕方ないという風潮は現代社会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休育休を取得し、復帰後も働いている女性は多い。時短勤務もできて働きやすい環境だと思う。
子の看護休暇や介護休暇も利用する人が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休暇時間が長く、用事があれば抜けたりある程度の融通がきくのは良いと思う。仕事の調整は自分で行えるため自由度が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
対象であれば借り上げ社宅に入居できる。新卒入社だと月4万の補助があり、かなり手厚いと思う。
人間ドックの補助やインフルエンザ予防接種の全額補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事自体は面白い。様々な人と関わることができる。責任ある仕事だが、スーパーに自分が販売したものが並んでいるのは嬉しいし、誇らしく感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
食に対して知識をつけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間が改善されない点と仕事が遅く残業している人の方が給与が高い点は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム制なので、早く帰りたい時は早朝に出社して早く帰れることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お菓子が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修についてもっと力を入れた方がいいと思った。部署ごとに何を行っているかなど続きを読む(全80文字)

【良い点】
ネームヴァリューがあるため、商談の設定がしやすく、定期商談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は営業というよりは調整役と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社した時はお酒を飲めないと厳しいのかと思っていましたが全然そんなことがないのでお酒が飲めなくても関係ないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
水産業界には珍しく女性が多い会社であったので、活躍できる機会があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は女性はほぼ事務職であ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
栄養士としての知識を活かせるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、体力が無い人にはきついと感じるかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数で生産性高く働く方針のため、自身で考えて、主体的に行動していく必要性を感じていたが、実際に入社してもその点は変わらず、GAPはありません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと思って入社したところ相違があった。部署によってはシフト制。週始めは忙しいため休...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり思いつかない
安定性だけか
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎる、というか効率が悪すぎる
人間が腐っているような人...続きを読む(全81文字)