この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしている方が多いので、会社としても子育てへの理解がある。トラブルがなければ女性は定時で上がれる、残業はほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
あすか信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あすか信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあすか信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てをしている方が多いので、会社としても子育てへの理解がある。トラブルがなければ女性は定時で上がれる、残業はほぼない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いているため、育休産休は取りやすく、行事などに合わせたお休みも皆さん好きなように取られていたと思います。カレンダー通りのお休みなの...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は比較的取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性、事務職は女性と入社時から決めつけられており、給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休がとりやすく、復帰もしやすい環境があると思う。
復帰してすぐにまた産休を取る人も複数おり、女性の働きやすさは整っている。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。復帰後も時短勤務という働き方ができ、協力的な方も多いから安心して子育てしながら働けます。離れている間に事務内容が変...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気は支店長によります。パワハラ気質な支店長の支店に異動になると、ギスギスした空気の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性、女性共に1年目は事務作業に携わり、金融の基礎を学ぶ。男性のみ2年目から営業に配属される。基本給は大卒で19万円と一般的な新卒よりも低いが...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の言う事を聞く人、反論しない人が重宝される。何か意見をしたくても呑み込まなくてはなら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今どき珍しく、年功序列型。
長く居れば居るほど、給料がアップする。
なので、真面目に働いていればそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時に帰ることが可能。夜の予定などを立て易い。ルーティンワークなので事故がない限り、残業はない。閉店業務がきちんと終われば、逆に残業している方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人を尊重して仕事を任せてくれる。やりたい事を提案すれば、自分の業務時間内でも会社に貢献できることであええば、業務外の仕事をさせてくれる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので予定を組みやすいところは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くない。年配の女性の言動が精...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たまに優しい方、知識の豊富な頼りがいのある方もいます。移動があるので、そういう方の下で働ければ成長していけると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休み且つ繁忙期以外は残業もほとんどないので、予定等立てやすいと思います。また金融機関なので、10連休を必ず取らなければならな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事が少なく、7時間中1時間ほどで仕事が終わる。
座って話していれば、給料がもらえるので暇な時間が好きな人には素敵な職場かと思う。
【気になる...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場を、と掲げているのもあり休みは比較的きっちりしているのと有給がとりやすい為働きやすいのではないかと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休を取る人や育休から復帰してくる人たちは多いと思う。男性育休も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率はまだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の働きとさてキャリアアップができるかという点では難しい環境である。まだまだ男社会であり、出世するのにも男性優位性である。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休をとっている女子社員が結構いる。
事務職は女性が多いので産休育休時短にある程度理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えているが、管理職はほとんど男性である。休暇は比較的とりやすい環境であると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の活用を重視しつつあるため、今後は出世しやすい環境となっていると思う。
ただし、地方転勤が多く、それに耐えうる女性が多いかというと、そこま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一緒に働いていた方の中にお子さんがいた方がいたが、熱などで保育園から呼び出されたらすぐに駆けつけれていた。周りの方の協力があり良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は内勤のため、天気による仕事の不満などは一切ない。制服もあるため、好きな服を着て職場に来ることができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性職員でも役職を持つことができ、性別など考慮せず自分のキャリアアップが図れると感じる。
出産後に復職する職員も多いため、結婚を機に退職しなけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の事務代理、融資代理も沢山いるので女性のキャリアアップという点ではガラスの天井を感じることは少ないかと思います。
育休産休明けの方も時短勤...続きを読む(全142文字)
会社名 | あすか信用組合 |
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フリガナ | アスカ |
設立日 | 1966年8月 |
従業員数 | 223人 |
代表者 | 金哲也 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目32番9号 |
電話番号 | 03-3208-5101 |
URL | https://www.asuka-c.jp/ |