株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評価

業界:
通信業 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.tailwind.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.6
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
教育制度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

新着の口コミの一覧

株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評判
投稿日:2016年10月12日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
10年前
社員クラス

【良い点】外部の常駐案件に行っていても、社員のご家族が呼べるイベントを開催したり自社で発表会みたいなイベントをして、モチベーションを保つ努力がされていたと...

株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評判
投稿日:2016年7月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】ブラザー、シスター制度があり入社後1年間、相談相手として先輩社員が割り当てられる。仕事は一緒にやらないので、仕事面で直接助けてはもらえない。情報...

株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評判
投稿日:2016年3月4日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】
基本的に他社へ出向する形態なのですが、月1全社員が集まる会議、月1部署で集まる会議、月1土曜日に自費で強制参加のイベントがあるため一緒に働いて...

株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評判
投稿日:2014年12月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

健全で明るい社風を装ってますが、実態は幹部からのセクハラや暴力は日常茶飯事です。勤務時間、業務内容、休日、給料は約束通り与えられると思わないでください。な...

株式会社テイルウィンドシステムの口コミ・評判
投稿日:2014年2月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

年1回必ず組織変更が行われ、全員がシャッフルされます。
部長格は年功で選ばれることなく、実績や本人の能力を見越しての起用が多いです。
また、役職ローテーシ...