テムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
合併したばかりで旧両社がまだ完全には業務統合されておらず、ルール作りについて若手の意見を反映しやすかった。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

金型材料業界内では、1,2位で設備や在庫、メーカー力等も他社と比べ競争力はあり、各自動車メーカーとの繋がり強い。ただし業界の回復兆しなし。海外との競争も厳...続きを読む(全151文字)

ノルマの強化、成果主義など即物的な考えしかないです。働く人の環境整備は二の次でで幹部達はは
現場に行かないし同行しないで部下にまかせっきりの為、ダイナミ...続きを読む(全154文字)

営業としての住宅機器・現場の知識は自分で努力した分身につきますし、ライバル会社でも
顔見知りになれば業界通としてのスキルアップには役に立つと思います。そ...続きを読む(全174文字)

自社でのOJTの他、親会社の研修制度や通信教育を利用可能。
親会社の製品を中心に幅広い商材を扱う為、幅広い商品知識を要求される。
必然的に幅広く設備、...続きを読む(全153文字)

営業の残業代は30時間まで営業手当に含まれている。超過分は満額支給。
業務職は残業時間がそのまま反映される。こちらも満額支給。
基本給、賞与共に安いの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)