テムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
合併したばかりで旧両社がまだ完全には業務統合されておらず、ルール作りについて若手の意見を反映しやすかった。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

金型材料業界内では、1,2位で設備や在庫、メーカー力等も他社と比べ競争力はあり、各自動車メーカーとの繋がり強い。ただし業界の回復兆しなし。海外との競争も...続きを読む(全151文字)

ノルマの強化、成果主義など即物的な考えしかないです。働く人の環境整備は二の次でで幹部達はは
現場に行かないし同行しないで部下にまかせっきりの為、ダイナ...続きを読む(全154文字)

事務作業は会社全体の流れの中で皆の理解のもと行われるべきだが、端的な表現で言えば、営業の奴隷です。お茶だし、電話受け、入室のかぎ空けと雑多な仕事が〆日な...続きを読む(全156文字)

営業の残業代は30時間まで営業手当に含まれている。超過分は満額支給。
業務職は残業時間がそのまま反映される。こちらも満額支給。
基本給、賞与共に安い...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)