ボーネルンドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
子どもの仕事をしたくて入社。実際は大人との会話が主だが、クラフトイベントなども行ったりする為子どもと接する機会はかなり多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
子どもと関わる事も多いため、子ども好きなら良いと思う。お店の人数体制によると思うが、子どもの病気や行事ごとなどでの休みは取れると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
得意分野を活かせば評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いと感じる。やりがいだけはあるが、それに見合っているとは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗が閉店になった為近隣店舗へ移動。自宅から距離が離れてしまい、片道2時間かかっていたため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お祝い事や普段使いなどで遊具を購入されるが、知育玩具の販売なのでお客様のニーズを聞き出し一緒に選んであげる為、満足度は高い。海外遊具がほとんど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
他の人と休みが大きく被らなければ休みは取りやすかった。土日は混雑する為なるべく出勤するようにしていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によると思うが、出来ることから任されていくというペース。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は本社研修などもよくあったが、今は人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員はかなりフランクな人が多い。本社の人間が巡回や応援に来ることもしばしばあるが、割と話しやすい印象。困った事や改善して欲しい事などは話は聞い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は普通。看護休暇もある。女性では生理休暇として有給を使うことも出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数体制が不足ぎみなの...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品が多いため、輸入品がほとんど。円安や戦争など海外治安にかなり左右されるため、商品物価の変動が多い。そのため...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お客様との触れ合いがあり、笑いのある職場だった。子供達の笑顔が間近にみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入玩具なので、海外の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うとは思うけれど、ベテラン女性社員(店長より上のポジション)のパワハラを同僚...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の風当たりは予想以上にキツイ。結局長年勤務されてる方、生え抜きの方の狭い固まりで話がすすむ。店舗配属の正...続きを読む(全185文字)

女性が圧倒的に多い職場。ただ、会長や重役は男性が占めている。育児休暇に対しても取得出来るが、会長は女性軽視の考えがあり、会社の為にならないものは切り捨てる...続きを読む(全184文字)

会社理念と利益重視の会社運営方針の違いに道徳的観点から嫌気を感じた。また完全な親族企業であり、上層部が娘と親戚で占められているので、反対意見や正論は言って...続きを読む(全207文字)

社名から外資系企業かと初めは思い応募したが、がっちがちの日系企業。完全な親族企業であり、会長と社長は夫婦で、その娘と親戚が社内の上層部を占める。基本的に会...続きを読む(全199文字)

企画部は基本的に定時に帰れる事は皆無。部長が親族であり甘やかされて育っているので、重役出勤で遅く出社し、遅くまで社内にいるので一般社員も帰られない。感情の...続きを読む(全172文字)

こどもの為の会社理念は良いのだが、離職率は非常に高く、仕事に自己犠牲を強いられる。営業の場合目標に達成することができなければ罵倒を受ける。将来性としては、...続きを読む(全201文字)

福利厚生はないに等しい。休みは今どき少ないし、商売柄土日出勤は当たり前。
それでいて、給料が高いのかと言えばお世辞にも高くはない。
会社の人事も、何事...続きを読む(全162文字)

給与に関して課長クラスでも、都内に住み家族を養うには、何らかの金銭的サポートが親親戚から無いと難しい。部長クラスでも余裕のある生活という訳にはいかないだろ...続きを読む(全154文字)

以下営業部に関して。直営店を統括する営業部に配属されると、当然の事ながらプライベートに仕事が相当入り込む。ただしショップ運営とはそもそもそういうものなので...続きを読む(全190文字)

部署により上司の性格も質もやり方も千差万別。
創業社長と会長の夫婦はは比較的末端までよく見たいタイプなので、こちらから怖気ずコミュニケーションを取れば話...続きを読む(全164文字)

女性の比率が高い企業ですが、現在は特に女性の労働環境向上について取り組みはしていません。ただし社長が女性であり、役員にも女性が入り始め、また昨今新聞などで...続きを読む(全151文字)

玩具業界の企業という枠組みで括られがちだが、玩具販売では実はあまり利益を出していない。直営店で発信しているブランド力を元に、関連する事業で収益を上げている...続きを読む(全159文字)

管理職と言う概念が薄いように感じた。管理職がなんぞやという考え方がそれぞれまちまちなため、勘違い社員を生み出すことになるのでは。部下には契約社員が多かった...続きを読む(全174文字)