ボーネルンドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事では、教育は無しで飛び込み営業させられたり、いきなりここに行ってこいと言われる
車の運転技術は上がるが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金が福祉より低い給与で本当に生活がカツカツになる。給与が上がらない上に激務なのでやりがいがあるといえば聞こえはい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分のできる事が増えると上司に評価してもらえる。
意見もよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
女性が多いな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は少ない。
退勤の際にもできるだけみんなが早く帰れるような環境を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が少なく、土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもと関わるのが好きな人であればとてもやりがいを感じられる職場だと思います。イベントなどでは自分のしたい事など意見も聞いてくださるので達成感...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職はすぐに受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティン化されているので自分のスキルアップを考えた時にあ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
激務な部署であればなかなかプライベートの時間は持ちづらいです。家族との時間が取れず退職された方も見かけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大きな会社かと思いましたが中は意外と小さく、少数精鋭のイメージです。
部署間の距離は近いところもあれば遠いところもあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠出産のため退職しました。
激務だったので出産後も働くと言う選択肢は基本ありませんでした。
ただお子さんがいてしっかり時短勤務の方もおられます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一人一人の仕事の比重が多い分やりがいはあります。
自分の発言が採用されないことももちろんありますが、採用されれば大きな事業として世に出ていく可...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)