この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供に関する会社なので理解してくれている部分は大きいと思う。実際、産休育休から復帰されている方も多く見受けられる。続きを読む(全63文字)
株式会社ボーネルンド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーネルンドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーネルンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供に関する会社なので理解してくれている部分は大きいと思う。実際、産休育休から復帰されている方も多く見受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大半が女性従業員です。
営業や本社勤務関連になると男性もいますが、ほぼ女性が占めています!
女性にもやる気があったり、力があればそれなりに上に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、理解があり、特に子どもがいる人にとっては急な休みもとりやすいと思います。
勤務場所に寄るかもしれませんが、自分の働いてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内半数以上、また社長が女性ということもあり、産休・育休等の取得には理解がある。正社員は産休後復帰する人も多い。また昇進なども男女差なく公平に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多く、産休を取る人も比較的多いと思う。時短で働く人も増えてきていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
幸運なことに自身は経...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を取りやすそう。実際、子供のための商品を取り扱っているので育児をしながら働いてる方が多かった。子供が親と一緒に来ると忙しい時でも癒されたり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は厳しい人が多い。男性はなかなか同じ店舗になることがなく、体験型施設では一店舗につき、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い、各店舗の店長又は先輩から仕事を教えてもらえる。社割制度あり。常に玩具や子供に囲まれての仕事なので、好きな方は楽しいと思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
元気で明るい方が多い。女性が多いので、仲良くなれば休憩中に話が弾む。有給も申請すれば大体は受理してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は保育士の資格をもっていなくてもお子様とかかわることができ、ある程度のことはおしえてもらえるので、子供が好きな方は向いていると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
結婚すると同時に辞める方がほとんどでしたが、最近は産休・育休を取って、時短勤務で復帰される方も増えてきました。(ショップや営業所など)
社長が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とるひとは育児休暇をとったり、
最近になって時短勤務が出来るようになったみたいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務です...続きを読む(全179文字)
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・女性が会社の大半を占めている割に、女性が長く働ける体制が出来ていない。素晴らしい企業理念、商品を扱っているにも関わらず、長く働きづらいのは残念。
・所...続きを読む(全163文字)
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子ども用の遊び道具の販売ということもあり、販売スタッフの募集には女性は子育て経験があるなど、年齢を重ねていることが採用に有利な点もある。ただ、20代〜30...続きを読む(全205文字)
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女性が圧倒的に多い職場。ただ、会長や重役は男性が占めている。育児休暇に対しても取得出来るが、会長は女性軽視の考えがあり、会社の為にならないものは切り捨てる...続きを読む(全184文字)
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正社員で女性の方は殆どと言ってよい程、独身女性ばかりだった。 残業も多いため、正社員は人手不足。契約社員が店長をすることも。
正社員になると全国転勤あり...続きを読む(全162文字)
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仕事柄、女性が多い会社の為、また、社長が女性という事もあり、女性が働きやすい職場にするために、出産・育児休暇制度を設け、積極的に制度を利用するよう言われて...続きを読む(全248文字)
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女性の比率が高い企業ですが、現在は特に女性の労働環境向上について取り組みはしていません。ただし社長が女性であり、役員にも女性が入り始め、また昨今新聞などで...続きを読む(全151文字)
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子どもの健全な成長に寄与するためのあそび道具を提供している会社ですので、当然活躍されている女性は多いです!育児休暇など長くはないけれど取れるし、出産後に雇...続きを読む(全151文字)
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従業員はこどもに関する仕事内容上、女性の割合が高く、トップも女性の会社です。そのため、やる気があれば男女関係なく実力でキャリアアップすることができます。し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケットがもらえます。常備薬の補助なども上限はありますが負担していただけます。健診も受けられますし、希望者はワクチンの補助も受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・現場によるが、スタッフの残業はほとんどない。毎回定時退社の現場もあったが、毎日30分~1時間以上残業することが当たり前な現場もあった。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇給はいつの間にかしていることはあった。最近は給与アップに努めており、ここ2年は連続で基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
シフト制だが、休み希望は月に3日分まで出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ない部分はあるが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗でも人員が足りないことがあり、正社員は応援に行くことが多いため、かなか本社で勤務する機会は少ないです。ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の先輩方はとても面倒見が良く、無理難題を押しつけることもなく、真摯に向き合ってくれます。報連相やマナーなど細かく見てくれます。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初月の給料は低いです。ボーナスも数万円程度です。先輩方も給料が低いとよく口にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー?というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ボーネルンド |
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フリガナ | ボーネルンド |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億7759万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中西弘子 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5785-0860 |
URL | https://www.bornelund.co.jp/ |
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