KTCおおぞらの新卒採用・就職・企業情報

KTCおおぞら株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数175件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、KTCおおぞら株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

KTCおおぞらの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したKTCおおぞら株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したKTCおおぞら株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

KTCおおぞらの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

KTCおおぞら株式会社

教員
内定
Q. 教育で大切にしていること
A.

私が教育で大切にしたいと考えていることは、子どもの個性を尊重し、自己肯定感を育むことです。児童館でのアルバイトを通して、様々な子どもたちと関わりました。中には自己主張が苦手な子どもや、自分に自信がない子もいましたが、丁寧に話を聞き、小さな成功を一緒に喜ぶことで、少...続きを読む(全240文字)

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公開日:2025年8月8日
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KTCおおぞら株式会社

教務職
通過
Q. あなたが教育で大切にしたいと考えていること、その理由
A. 個別の幸福の尊重: あなたのアプローチでは、生徒一人ひとりの幸福が中心に置かれています。生徒たちが自分自身の幸せを理解し、追求するためにどのような方法や活動が適しているかを考える機会を提供することで、自己肯定感や自己認識が高まります。 自己理解の促進: 生徒たちに自分自身と向き合い、自己理解を深めるチャンスを提供することは、彼らが自分の強みや弱点、関心、価値観をより明確に把握する手助けとなります。これによって、将来の方向性を見極める際にも役立ちます。 異なる経験と価値観の尊重: 生徒たちが多様な経験や異なる価値観に触れる機会を提供することで、彼らの視野が広がり、他者と共感し合う力が育まれます。これによって、他人との協力や異なる観点からの問題解決が可能となります。 自己決定力の養成: 生徒たちが自分自身の幸福を追求する際に、自己決定力を養うことが重要です。彼らに選択肢を提供し、その選択肢に基づいて責任を持ちながら意思決定する能力を育てることが目指されます。 心と行動の調和: 生徒たちが自分の幸せを追求する際に、心と行動が一致していることが大切です。自分の価値観や目標に基づいて行動することで、心の充実感や満足感が高まります。 持続可能な幸福の追求: 幸福は一時的な感情だけでなく、長期的な持続可能な状態を追求することも重要です。生徒たちに、日々の小さな楽しみや成就感を大切にすることの重要性を伝えることが意義深い教育の一環となります。
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公開日:2023年10月3日
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KTCおおぞら株式会社

教員
通過
Q. 教育で大切にしたいこと、その理由 (400字以内)
A.  私は教育において大切にしたいことは2点あります。  1つ目は周囲に流されず、自分の考えに自信をもって表現していける子どもを育成することです。子どもが将 来幸せに、そしてたくましく生きていくためには、本人に自己肯定感を持たせてあげる必要があると思うからで す。このように考えるようになったのは、中高6年間美術を指導してくださった恩師がきっかけです。彼の作品 講評を通して生徒一人一人と向き合う姿勢に創作者としての自信と教員としての憧れを持ちました。  2つ目は教員も学ぶ姿勢を持つことです。教師の一方的な指導ではなく、子どもたちと同じ立場で一緒に考え ていくことで互いに新しい価値観や視点を見つけられると思うからです。授業の主役は子どもたちであり、彼ら の視点を知るためには教師自身も授業を通して学んでいく必要があると考えます。  以上のことを意識して、私は教員として生徒と向き合っていきたいです。
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公開日:2023年8月4日
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KTCおおぞらの みんなの就活速報

KTCおおぞらの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTCおおぞらの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.2

KTCおおぞらの 社員の口コミ・評判

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
この職場での昇進は教員として、ではなく会社員として、である。つまりいくら教員としてのスキルをつけたところでそれが評...
続きを読む(全159文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
屋久島の自然を活用した体験学習がある。生徒にとって自然の中で活動する事は多くないためかなり新鮮に感じている様子。特に1回目のスクーリングの生徒...
続きを読む(全425文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月16日
回答者:

【良い点】
休みは2か月前に申請すれば取れる。有休か定休かは管理職に左右される。
アウトドアが好きな人なら間違いなく休みの日は楽しめる。
意外と生活には困...
続きを読む(全133文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパスによる偏差が大きい。また、キャンパス内でも、明らかに人材不足が続いており、スキル・適性のない人物が権限を...
続きを読む(全126文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【良い点】
業界としてなやりがいはかなり高め。生徒との関わりなどを仕事として求めているならば一度やってみる価値はある。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全193文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全161文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月21日
回答者:

【良い点】
配属キャンパスによって差があると思われるが、厚生費内でカフェスペースの設置などが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全178文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【良い点】
不登校や学習面・生活面に不安を抱える生徒が、自信を取り戻していく過程に寄り添えます。「学校に行けるようになった」「笑顔が増えた」といった変化は...
続きを読む(全91文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月11日
回答者:

【良い点】
副業は可能です。福利厚生ですが、教員免許を持っていれば私学共済に加入することになるので、健康診断を受けれたり、私学共済の厚生施設を利用できます...
続きを読む(全566文字)

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時は希望するキャンパスへ配属されたが、3年目から地方へ移動させられそこから動ける見込みがない。主任職になっ...
続きを読む(全226文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTCおおぞらの 学生の口コミ・評判

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】各サポート校での職員の人数が少ないためか、和気あいあいとした雰囲気を感じられた。また、服装もスーツにとどまらず、オフィスカジュアルなどの自由な服装である様子だった。 【本・サイトで調べた】「自分も高校生の時に通いたかった」という声が出ていた。職員の年齢層も低く、フレッシュな雰囲気があった。

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】月20万ほどで、年2回の賞与・退職金制度・社宅制度や保証金も出る為、かなり充実している様子であった。

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】男女比も1:1くらいで、バランスの取れた配属だと感じた。全国にサポート校があるため、勤務地に関してはかなり融通が利くようだった。 【本・サイトで調べた】住居手当や各種社会保険完備されていた。勤務地によっては社宅があるのもうれしいところである。

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「なりたい大人」になるために、高校卒業の必須単位に加え、多様な体験授業を用意しており、自由な進路選択ができるようなカリキュラムが組まれており、希望すれば教員も特別講義の指導が可能だといわれていた

KTCおおぞら株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】説明会も面談も女性社員が担当しており、話しやすかった。男女比も女性がやや多いくらいで、働きやすそうな環境だと感じた。

KTCおおぞらの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

KTCおおぞらの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

KTCおおぞらの 会社情報

基本データ
会社名 KTCおおぞら株式会社
フリガナ ケーティーシーオオゾラ
設立日 2008年6月
資本金 900万円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 武昭一
本社所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町12番7号
電話番号 052-452-1126
URL https://www.ktc-school.com/
NOKIZAL ID: 2962751

KTCおおぞらの 業績データの推移

KTCおおぞら株式会社の2023年3月期
売上高
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営業利益
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20年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
79億3943万 74億571万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
9億2120万 - 1億591万
利益余剰金
(円)
52億6157万 67億8235万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

KTCおおぞらの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。