この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が圧倒的に多い職場。ただ、会長や重役は男性が占めている。育児休暇に対しても取得出来るが、会長は女性軽視の考えがあり、会社の為にならないものは切り捨てる...続きを読む(全184文字)
株式会社ボーネルンド 報酬UP
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女性が圧倒的に多い職場。ただ、会長や重役は男性が占めている。育児休暇に対しても取得出来るが、会長は女性軽視の考えがあり、会社の為にならないものは切り捨てる...続きを読む(全184文字)
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会社理念と利益重視の会社運営方針の違いに道徳的観点から嫌気を感じた。また完全な親族企業であり、上層部が娘と親戚で占められているので、反対意見や正論は言って...続きを読む(全207文字)
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社名から外資系企業かと初めは思い応募したが、がっちがちの日系企業。完全な親族企業であり、会長と社長は夫婦で、その娘と親戚が社内の上層部を占める。基本的に会...続きを読む(全199文字)
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企画部は基本的に定時に帰れる事は皆無。部長が親族であり甘やかされて育っているので、重役出勤で遅く出社し、遅くまで社内にいるので一般社員も帰られない。感情の...続きを読む(全172文字)
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こどもの為の会社理念は良いのだが、離職率は非常に高く、仕事に自己犠牲を強いられる。営業の場合目標に達成することができなければ罵倒を受ける。将来性としては、...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ボーネルンド |
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フリガナ | ボーネルンド |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億7759万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中西弘子 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5785-0860 |
URL | https://www.bornelund.co.jp/ |
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