在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
少数の学生と1年半から2年の間、密に関わることができること。そして何と言っても、合格の瞬間をいっしょに喜び合えることが最大のやりがいです。最も...続きを読む(全188文字)
株式会社KEIアドバンス 報酬UP
株式会社KEIアドバンスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社KEIアドバンスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月22日【良い点】
少数の学生と1年半から2年の間、密に関わることができること。そして何と言っても、合格の瞬間をいっしょに喜び合えることが最大のやりがいです。最も...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
大手予備校の河合塾グループ校なのでネームバリューが高く、安定した事業基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がますます進む...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
講師は授業時間以外の拘束時間は発生しないので、ワークライフバランスは十分に取れる。
(ただし、授業準備にはプライベートの時間を使うことになるの...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月26日【良い点】
非常勤講師は年度ごとにコマ給が提示され、昇給がある場合にはその時に示される。
そのほか、会議料・出題量・採点量も契約書に示され、その通りに支払...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
親組織である河合塾は、学校法人であり脆性も優遇されていることから
子どもが減っていくら赤字とはいえ
どうにか持ちこたえ続けるであろう。
そこに...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
人を大切にする社風はあり、無理な人事異動はさせない(退職に追い込みたい社員に対して以外は)
また、家族がいる社員に対して転勤を命ずることはほと...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月11日【良い点】
退職間際の有給消化はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な若手が多く辞める点。
そこを経営陣がどのように考えているの...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月15日【良い点】
・自身で管理することを徹底することで平日においても趣味の時間を作ることが可能なこと
・部署によってはほとんど残業せずにワークライフバランスを保...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月15日【良い点】
・当たり前ではあるが、プロジェクトに対しての数字を残せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・表に現れない仕事を多く抱えてし...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月10日【良い点】
・新入社員研修は3ヶ月間用意されていて、各部署をまわることができる
・教育担当がつき、今後のスケジュールや方針を明確に段階的に勧めてくれる
・...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月13日
【本・サイトで調べた】人の人生を左右する進路のうち,大きな要素である「高等教育機関」への進学という部分に関われることはとてもやりがいを感じられる.学校現場...続きを読む(全155文字)
投稿日: 2023年09月13日
【本・サイトで調べた】大阪と東京のオフィスを訪問したが,東京本社は一般的な会社のオフィスイメージだった.複数の部署が同じ大広間で働いていて,開放感があって...続きを読む(全351文字)
投稿日: 2023年09月13日
【本・サイトで調べた】大学をはじめとする高等教育機関を相手にする仕事のため,取引先が安定している.また,昨今の大学統廃合事情から,学生確保や運営改善に積極...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年09月13日
【イベントや選考を通して感じた】最終選考では社長と人事部長,営業部長の3人が面接官であり,雑談をする機会も設けられていた.その際には,どなたもとても物腰柔...続きを読む(全222文字)
投稿日: 2023年09月13日
【社員から聞いた】選考や先輩社員面談の中で,人事や年齢の近い先輩社員からお話を伺ったところ,学生の進路に携わる仕事をする企業であるため.最近まで学生だった...続きを読む(全261文字)
頑張れ👍👍
学業についても質問してくださいました。
頑張りましょう。
転職フェアで。
質問が非常に少なく、自己PR等10分程度話した後は全て逆質問の時間だった。逆質問に対する反応も薄い上に回答もよくわからず、志望動機等につなげられることもなかったので、あまり手応えもなければ志望度も上がらない面接だった。
話しやすい雰囲気でした。最終は社長、役員、人事の3名の方との面接でした。
マイナビで結果の連絡を頂きました。B to BとB to Cのどちらの職業に就きたいか、リーダータイプと専門家タイプのどちらの仕事が向いているかなど、仕事観に関して多く聞かれました、ただし、一緒に面接を受けた学生は経歴や大学生活で力を入れたことについて深掘りされていたので、一律の質問内容ではないようです。
話し方や人柄を見られている感じがしました。
曖昧なことを言っていた、隣の子は、かなり詰められていました。
そんなにひねった質問はされませんでした。和やかな雰囲気で話しやすかったです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社KEIアドバンス |
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フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 齊藤守 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
電話番号 | 03-5276-2731 |
URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。